# 資深員工  

你能想像速食店員工福利好到什麼程度嗎？一名資深員工日前在網路上曝光珍藏30年的「神祕禮物」，精緻程度讓超過1.7萬網友按讚，直呼「這才是真正的美商企業」！麥當勞送銀戒配精美禮盒，滿周年就能拿這位女網友在「迷你廢物俱樂部」臉書社團貼出照片，展示她30多年前在麥當勞服務時獲得的周年紀念品，那就是一枚刻有經典「M」標誌的銀色戒指，這枚戒指不僅設計簡約有質感，更附有......

美式賣場好市多（Costco）以品項多元、高 CP 值著稱，總讓消費者在琳瑯滿目的商品中難以抉擇。隨著天氣漸涼，賣場也換上了秋冬主題，從保暖衣物、居家用品到美味湯品一應俱全。《商業內幕》引述一位在Costco 工作長達 20 年的資深員工維若妮卡・薩切爾（Veronica Thatcher）的推薦，整理出 10 月份她認為最值得入手的九項超值商品，涵蓋美食、......

當房市交易量持續萎縮，衝擊最劇烈的正是第一線的從業人員。根據主計總處最新數據顯示，不動產業已成為今年前七月「薪情最差」的行業，其總薪資年減幅度高達3.58%，跌幅居所有行業之冠。這波薪資寒冬，不僅是數萬名房仲業務的生存掙扎，更反映了在政策重拳下，整個產業面臨的結構性危機。數據殘酷現實：三項關鍵薪資指標全數衰退不動產業的表現與整體就業市場形成強烈對比。同期全體......

金融機構面臨人手短缺，透過退休回聘制度、職務再設計，「青銀共融」可望解決缺工難題。過去，金融業被視為多金、穩定的夢幻行業，然而，現今的年輕世代對金融業的職場偏好已不若以往。根據台灣金融研訓院2025年金融機構人資問卷調查顯示，逾6成受訪金融機構表示人力不足，且對未來一年的人力更感悲觀，不過，透過彈性的退休後回聘制度，甚至透過職務再設計，創造青銀世代共融，或許......

好市多每月都會推出一批新商品，不論是服飾、美妝還是美食，往往都能掀起搶購熱潮。根據《Business Insider》報導，一名在Costco服務超過二十年的員工，近日分享了9月必看新品清單，涵蓋Nike運動服、設計師香氛、居家收納套組到高蛋白燕麥奶昔，甚至還有聖誕限定的Grinch雕像。這些商品不僅滿足日常生活需求，也緊扣時令與潮流話題，從時尚穿搭、健康飲......

近日，全球科技業的就業市場面臨嚴峻挑戰，兩則來自不同背景的求職故事，引發了外界的高度關注與熱議。一方面，名校 MBA 畢業生歷經數千次申請與數十次面試，最終獲得亞馬遜錄取；另一方面，一位擁有豐富經驗的前微軟員工，卻在失業九個月後仍找不到工作，甚至面臨失去房屋的危機。這些案例都反映出當前就業市場的兩難與高門檻。投遞5000份履歷才上榜，名校畢業生感嘆「就業市場......

台灣詐騙手法層出不窮，根據《商業週刊》報導，一名擁有政大EMBA、法律碩士學歷，在銀行工作30幾年，擁有國際反洗錢師執照的李小姐，也難逃日新月異的詐騙新招，原本退休不愁吃穿的她，不幸碰上詐騙集團之後，3200萬元退休金便一夕蒸發，對此，內政部警政署也傳授了6大防詐小撇步以及詐騙話術起手式，看到這些關鍵字千萬別傻傻上當了！又有網路詐騙新招「點進去退休金直接歸零......

在中華汽車的生產線上，一個過去不起眼的角落，正上演著一場寧靜的革命。過去，輪胎必須從高於肩膀的架上費力搬下，日積月累對員工的手臂與腰部造成了隱形的耗損。如今，一個嶄新的貨架徹底改變了遊戲規則。這個其貌不揚的架子，內部暗藏玄機——底部裝設了彈簧。當產線人員取走一個輪胎後，下方的輪胎會自動、平穩地上升至人體工學最舒適的腰部高度。這不是添加了複雜的機器人或昂貴的自......

輝達（NVIDIA）近年因AI熱潮爆紅，股價飆漲，讓許多員工成為千萬富翁。但令人意外的是，內部資深員工幾乎不談論自己的股票價值，這種低調文化與其他科技巨頭如Google、Meta大相徑庭。究竟輝達內部有什麼不同？公司文化又是如何影響員工心態？

台灣勞動力結構老化，如何留住經驗豐富的員工，成為企業一大挑戰！台南老字號藥廠南光化學，就靠著勞動部「繼續僱用高齡者補助計畫」，成功留住多位屆退員工，不僅緩解缺工，更讓寶貴經驗得以傳承。

台鐵改制公司化後，面臨超過2000名人力缺口，更呈現青黃不接的情況，再加上蘇花廊道評估改線，也意味對於專業技術人員的需求只增不減，基層也呼籲台鐵公司應盡快補足人力。不料，基層福利、薪資都還沒改善，台鐵公司先前卻通過董事長與總經理薪給標準調整，調薪幅度高達40%，引發基層震怒發聲。

美國知名消費電子零售商百思買（BestBuy）驚傳裁員！為了緩解銷量下滑所帶來的影響，不僅部分銷售人員被裁撤，留下來的員工薪資也被降低，引起大批職員不滿，不僅如此，百思買也開始使用生成式人工智慧，希望能藉此縮減開支。

百萬Youtuber蔡阿嘎拍片多年，底下有不少員工協助工作。不過昨（6）日晚間，蔡阿嘎突然在社群上發布律師聲明，要開除超過資歷超過10年的資深員工蘿拉，更稱「對方有不法行為嚴重影響公司」，消息一出，震驚全網。

AI衝擊工作！科技業裁員潮從2022年一路延續至今，許多知名科技公司紛紛宣布裁員計畫。近日，跨國科技公司IBM加拿大分公司傳出將進行結構重整，具體影響人數尚未出爐。

朋友Grace近期轉職，空降到一家外商公司擔任部門主管，起初，她並未得到在部門內資深人馬的支持，也時不時與前任的做法做比較，主要源於公司的前手任職許久坐領高薪消極等待退休的工作態度，在總公司組織評核政策之下，被迫離開公司。

瀚宇彩晶（6116）為國內三大面板廠之一，近期遭指控自年前到年後不斷進行大規模裁員，範圍涵蓋從基層技術員到資深處長，且裁員對象傾向於資深員工。而公司卻以裁員與招聘新人的雙管齊下，員工控訴：「公司拋棄老員工，尋求薪資較低的新鮮肝。」

整整4個月沒有上班還能坐領乾薪？日前有雇主在臉書上發文指出，公司某位資深員工月領高達12萬元的薪水，卻將工作「發包」給另外兩名同事，自己則長達4個月沒上班，每月在家領錢。沒想到雇主與對方攤牌後，東窗事發，該員工卻不以為意，反嗆雇主「有人上班就可以了，不需要擔心這麼多」，離譜行徑令人傻眼至極，不知該拿他如何是好。

從台中發跡的「大益鞋廠」，由董事長林銘洲在30年前以10萬元起家，打造出年營業額50億元的「大益集團」，版圖橫跨製鞋、補教業、休閒服務業，除曾替多家知名品牌如英國、日本GU等代工，更積極拓展海外生產據點，在中國南海、佛山、順德、越南蜆港等地都有工廠。不料，大益鞋廠2021年就傳出欠薪消息，如今更有多名任職30多年的老員工出面踢爆內幕，頓時引起熱議。

隨著2024年到來、農曆新年也快倒數1個月，不少企業公司都已準備尾牙活動、發放年終獎金與分紅，獎勵辛苦工作一整年的員工，也有不少民眾都準備購票返鄉團聚、共青新年，因此對公共交通工具的需求也會大大提高。不過，台灣高速鐵路（股）公司企業工會日前卻和高鐵公司「談不攏」，過年恐展開罷工！

麥當勞的餐點除了常見的組合餐外，也經常推出新品吸引饕客，而網路上也流傳不少隱藏版吃法，讓食物美味再升級，像是勁辣雞腿堡額加糖醋醬、玉米濃湯加奶精和胡椒，還有資深員工分享用特殊比例調配醬料，就能讓麥當勞炸雞變身韓式炸雞，一起看看還有哪些特殊吃法吧！

「那時候也不知道什麼叫『最激進』，後來才知道，我們最有實力……不敢說『驕傲』，但我有榮幸參與那過程，我人生已經活了一甲子，那4、5年的時間，感覺真的是很輝煌的歷程……」

武漢肺炎（新冠肺炎）疫情擴大，口罩等防疫用品供不應求，國內前3大口罩廠的「華新醫材」18日傳出員工因操作不慎發生「斷指意外」，58歲的顏女在口罩機器下壓時被夾到中指，同事趕緊將斷指包起，趕緊送醫。

引發美國社會熱議槍枝管制法案的佛州校園槍擊案，本月14日才剛滿一周年，槍枝暴力問題氾濫的美國卻再傳大規模槍擊案。一名工廠員工持槍闖入任職15年的公司掃射，儘管警方火速抵達現場、將槍手擊斃，但他已殺害5名同事，並造成5名警員輕重傷。此案驚動美國總統川普發布推文致哀，但呼籲加強槍枝管制者則批評川普，對該法案的在意程度遠遠不及他的美墨邊界隔離牆。

知名科技大廠英業達指控江姓等3名離職員工，涉嫌將英業達伺服器製程等核心技術外流，並跳槽競爭對手仁寶電腦。台北地檢署調查後，檢察官今（7）日依違反《營業秘密法》將3人起訴。

老闆急著要文件，翻遍整個辦公桌，卻怎麼也找不到；為了記事情，電腦、辦公桌前貼滿各式便利貼，原本要提醒自己注意事項，反而忘東忘西；每當老闆經過你的位子，老是眉頭深鎖，因為實在太亂了！

上班打卡制、少一秒扣多少錢、嚴格控管員工所有行蹤…為什麼對於已經成年的員工，要使用這麼多規訓？