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核三廠二號機組於17日晚間10時多完成停機，核能歸零，18日起台灣全面進入非核家園時代。對此，中華民國核能學會在今（19）日舉辦「非核家園！然後呢？」記者會，氣候先鋒者聯盟發起人楊家法在會中指出，4月15日備轉容量率只剩2%，當天因為差點發生全國分區停電，還發生有名的台電調查手機事件，要清查是誰洩密。

新北市政府消防局委託台灣大學醫學院附設醫院辦理第16高級救護技術員訓練，昨(10)日假文化消防分隊4樓緊急救護訓練中心由消防局陳崇岳局長主持開訓典禮，並邀請宜蘭縣政府消防局緊急救護科科長張書曜、海洋委員會海巡署教務科科長鐘誌誠、台大醫院急診醫學部謝明儒及亞東醫院急診醫學部王亮涵醫師等多位嘉賓出席，共同揭開訓練活動。

美中科技與經濟競爭日趨激烈，中國政府近期加強對先進技術的管控，阻止企業與技術人員外移，甚至對計劃赴印度設廠的電子供應商設下重重障礙。

農曆年前後是許多上班族思考轉職與跳槽的高峰期，台北捷運公司搶先預告，2025年3月將舉辦人才招募，並首次開放非理工科系人才報考維修等相關職缺，最高薪資達新台幣5萬3000元，且附加多項獎金與福利，吸引各界目光。

許多學生在高中畢業後選擇直接進入職場，他們通常將「起薪」作為首要考量。根據美國學生援助組織（AmericanStudentAssistance，ASA）與非營利組織BurningGlassInstitute（BGI）的調查，這類被稱為「發射台職位」（LaunchpadJobs）的工作，不僅擁有豐厚的收入，年薪可高達新台幣約279萬元，還對學歷無嚴格要求，成為許多人的理想選擇。

根據《華爾街日報》報導，2023年全美赴職業導向的社區學院註冊就讀的學生，比前一年增加16％，創2018年統計以來的新高。原因是近年來，美國出現年邁水電工退休後，造成缺工、年薪漲幅提高的現象，加上AI科技的威脅，擁有專業技能的水電工成為美國Z世代搶手的行業。

雲林縣消防局5樓大禮堂今(27)日舉行了一場別開生面的結訓典禮，42位來自雲林縣、嘉義縣市消防局的學員，歷經1432小時魔鬼訓練，終於取得「高級救護技術員」資格，正式加入緊急救護行列！

你是否厭倦了日復一日的工廠生活？想轉換跑道卻不知從何開始？今年40多歲的永浚，原本只是一位普通的電子廠技術員，但他懷抱著創業的夢想，積極尋找機會學習新技能。

擔心工作被AI取代嗎？現在有一項工作異軍突起，不僅需求增加，薪資更是在近3年內成長43%，年薪上看10萬美元（約新台幣320萬元），甚至連高薪科技業都視為「神仙工作」。

台鐵改制公司化後，面臨超過2000名人力缺口，更呈現青黃不接的情況，再加上蘇花廊道評估改線，也意味對於專業技術人員的需求只增不減，基層也呼籲台鐵公司應盡快補足人力。不料，基層福利、薪資都還沒改善，台鐵公司先前卻通過董事長與總經理薪給標準調整，調薪幅度高達40%，引發基層震怒發聲。

為提升城市景觀樹木健康與美感，工務局每年辦理景觀樹木修剪相關課程，培養樹木修剪專業證照從業人員，照顧本市樹木茁壯，使耐得住強風為落實生態永續的重要一環。今年於中華電信學院高雄所舉辦「113年度高雄市景觀樹木修剪技術人員認證班(第一期)」辦理完成，完訓合格率高達95%。

AI晶片熱潮，帶動台積電成為各大半導體公司的關鍵供應鏈，先進封裝CoWoS產能更是供不應求。對此。台積電近期也積極招兵買馬，近日將招募先進封裝製造部及工程部技術員，採四班二輪制，祭出日班月薪約32000元、夜班約43000元的薪資，另外還有分紅獎金，年薪超過70萬元，據業界人士透露，已比一般業界行情高4成！

一名網友在勞動節發文，表示自己一大早就收到一份「大禮」，看見3筆、共8.9萬元的薪水與獎勵金入帳，讓他興奮直呼，「謝謝五一勞動節，不用上班還有這麼大的禮物，我決定更賣命工作了！」貼文曝光後引來熱議，大家紛紛好奇究竟是什麼工作，可以拿到這麼高的獎金。

新北市政府消防局委託台灣大學醫學院附設醫院辦理第15期高級救護技術員訓練，今(18)日上午10時假文化消防分隊4樓緊急救護訓練中心由消防局陳崇岳副局長主持開訓典禮，並邀請宜蘭縣政府消防局緊急救護科科長張書曜、基隆市消防局緊急救護科科長林邦彥、台大醫院急診醫學部謝明儒及林皓陽醫師等多位嘉賓出席，共同揭開訓練活動。

一說到科技業，國內許多人皆會聯想到，在台灣擁有不凡影響力的台積電，因獲利率創新高，年薪加上分紅有機會破百萬。而在7日ADR漲5％的助威下，8日早盤股價攻上796元，創下歷史新高價外，更帶動台股指數開盤強彈371點到20065點，站上2萬點關卡、寫下歷史。就有民眾分享在台積電擔任技術員的心路歷程，表示當年剛入場擔任技術員，碰巧遇到台積電獲利創新高，隔年薪水加上分紅，年薪就近百萬元。不過，他也說，要想待下去繼續賺錢，就得先撐過「生不如死的半年」。

台灣低薪問題嚴重，且遲遲沒有顯著的改變，加上物價高漲不停，基本上文組畢業的人找工作就相對吃虧，起薪平均較理組低一些。日前有一名文組的網友，在PTT分享自己的求職經驗，點燃起眾人的一絲希望，他提到自己一路轉職到了台積電，不含加班費可以月領到7萬，給文組出身的朋友加油打氣「如果文組有機會，可以去台積電當技術員，這是很棒的工作」。

一樣米養百種人，每個人擁有的技能不同，適合的工作也不一樣。一名網友分享，他在台積電工作6年，為了照顧孩子，打算辭職應徵作息較正常的文具店，沒想到在面試時，竟然輸給在超商工作2年的陌生妹妹，讓他無法理解，傻眼直呼「我到底輸在哪裡？」文章一出，掀起熱議，不少人點名1關鍵慘輸。

相信如果有在關注男女相關議題、或是最近有看Toyz影片的人，應該都有注意到有個素人最近很紅，他的名字叫紀崴。人長得看起來老老的，但卻是很年輕的24歲。紀崴他自稱母胎單身24年（老實說我對於近期很多人20歲上下就在那邊自稱母胎單身，這樣的風氣是有點話想說，不過這不是我今天的主題，下次再聊。），然後很急於交到一位女友。

被譽為公務人員最高殊榮的「公務人員傑出貢獻獎」，向來深獲各界肯定，銓敘部於27日公布111年度公務人員傑出貢獻獎得獎團體，肩負南迴地區緊急醫療重任的大武鄉衛生所也列名其中，是臺東唯一獲獎單位，大武鄉衛生所在疫情間仍勇於突破困境，不僅為防疫竭盡心力，更運用數位科技翻轉醫療困境，以前瞻思維，創造精進服務作為，連結醫學中心提供專科門診，讓偏鄉民眾受到醫學中心級的照護，是全國第1個提供24小時急診檢驗及最多專科醫療門診的衛生所，亦是南迴地區重要的醫療據點，期盼成為鄉親及來往旅人健康守護站。 饒慶鈴表示，為落實醫療平權，縣府近年來特別強化鄉鎮的醫療服務，南迴地區沒有大型醫療院所，佇立在南迴公路旁的大武鄉衛生所扮演的角色一直是艱鉅繁重，盡心守護民眾健康，歷盡8年規劃設計興建終於109年籌建完成，大武鄉衛生所擁有多項「全臺TOP1」：全臺第一個24小時緊急醫療，提供365天24小時的緊急醫療服務，解決南迴地區的緊急醫療缺口、全臺第一個提供24小時檢驗服務及放射服務，為危急重患者的搶救，診斷和治療提供更專業的檢測及醫學影像參考，有效提升救護站的醫療品質，大幅降低轉診後送次數、全臺第一個啟動5G遠距醫療門診的衛生所，與醫學中心合作首創眼科、耳鼻喉科、皮膚科專科遠距醫療，有效縮短民眾就醫距離、全臺第一衛生所胃鏡及大腸鏡一條龍檢查服務，讓民眾可一次就醫完成2種檢查，提高病患檢查意願，減少民眾須負擔之交通、時間成本。饒慶鈴指出，為突破偏鄉困境，讓臺東醫療不斷升級，這2年來在縣府、衛生局、衛生所及高醫體團隊下攜手合作下守護鄉親健康，目前與高醫團隊持續依照民眾需求，提供急診、牙科、骨科、小兒科、心臟內科、肝膽胰內科、腸胃內科、腎臟科、精神科、乳房外科及復健科等門診服務，為考量老人家常遠至臺東市區做復健非常不便及辛苦，另提供復健物理治療場所，讓偏鄉民眾可受到醫學中心級的照護，大幅減少舟車往返與經費支出，而緊急醫療照護方面，結合了消防局護心計劃，能及時將病患心電圖傳送到接收端醫院，並整合消防局EMTP高級救護技術員後送，與醫學中心建立轉診綠色通道，彌平城鄉差距，成為南迴地區醫療穩定的後盾。

為協助勞工順利求職，建置完善就業服務網絡及環境，台中市政府勞工局在豐原、沙鹿就業服務站和各服務台，設置雙螢幕及大型電視，提供企業職缺與工作環境介紹影片或照片，讓市民獲得更清楚資訊、順利就業。

花蓮縣消防局7日於縣府大禮堂辦理第3期高級救護技術員結訓典禮，現場21位參訓學員身穿整齊的白色制服，掛上象徵高級救護技術員的肩章與臂章，由縣長徐榛蔚親自替學員別上印有姓名的金質胸章並致贈EMTP標誌的帽子，場面溫馨隆重。為提升東部地區緊急救護品質，消防局目前已完成3期共計60名高級救護技術員(EMTP)訓練並分發至各消防分隊服務，其中第2期與本期學員均由第三方單位辦理結訓測驗，測驗結果為全數通過，意即花蓮縣自訓的學員連續2年繳出100%通過的亮眼成績單，顯見訓練過程的紮實無庸置疑。徐榛蔚表示，慈濟醫院王副院長在多年前提及救護車上設備的提升、緊急醫療網絡的建置，讓花蓮縣在有限的財力下不斷地提升，還有林文瑞局長在縣府的提議與民間的物資募集，讓花蓮縣23個消防分隊37部救護車全部都配有12導程心電圖及骨針設備，今日結業的學員們，讓我們在分秒必爭的緊急醫療再添上生力軍。她接著肯定其中一位自費學習的義消同仁，誇讚其願意投入學習的精神。花蓮南北如此狹長，這3年因為疫情的影響，花蓮縣將危機化為轉機，使遠距醫療不斷提升，讓花蓮在智慧醫療上提早建置並做得更健全。疫情期間授課不便我們卻依舊堅持，花蓮縣政府願意成為救護員們最大的靠山，希望大家也成為32萬鄉親最大的靠山。典禮中，徐榛蔚特別頒發感謝狀予醫療指導醫師，並誠摯感謝花蓮慈濟及門諾醫院提供師資與良好的實習環境予本期學員，以及慈濟大學無償提供珍貴的大體老師資源，並義務協助訓練插管及骨針的注射技術，讓高級救護技術員能在實際執勤時能將所學技術發揮得更出色。消防局長林文瑞表示，花蓮縣到院前心肺功能停止的急救成功率大幅提升，自103年的5%逐年提升至110年的24.83%，有這些高級救護技術員投入第一線緊急救護後，讓本縣23個消防據點將達成每日24小時都有高級救護技術員可以執行高級心臟救命術(ACLS)及給予藥物的能力，也象徵花蓮縣的緊急救護將邁向全面高救化的新里程碑，期能提供鄉親更好的緊急救護品質，改善緊急傷病患的預後及存活率，讓鄉親的生命獲得更佳的保障。

去年4月2日台鐵太魯閣號列車在花蓮出軌發生49死213人輕重傷重大事故，罹難者家屬迄今仍憤憤不平。但外界並不清楚當日這場大災難幕後有位小人物發揮大作用，跟黃金救援時間賽跑，將輕重傷患快速送醫、將傷害減到最低，他是31歲的劉冠英，是名消防員，也是位「高級救護技術員」，還是花蓮「鳳凰計畫」搶救到院前心肺功能停止（OCHA）患者的發想人。

進台積電工作，連文組生都搶破頭？身為國內半導體龍頭「台積電」，除了祭出高月薪、高分紅來吸引社會新鮮人，更是許多理科畢業生嚮往的企業。不過，近來情勢卻有所變化，就有網友在PTT上發文表示，現在怎麼連文科生都要搶著進台積電工作，讓他不禁好奇除了高薪以外「台積電還有何魔力呢」？

台鐵太魯閣號出軌事故，釀50死、200餘人輕重傷悲劇，除了在地的花蓮縣消防隊，各地特搜、義消及軍方也投入大量人力救助。不過，消防粉專「消防進一步，讓愛有溫度」管理員、本身也是消防員的宋明哲在臉書發文，指出隧道內的消防英雄7大心聲，坦言「我們心很痛，想做的更好，但卻沒有裝備！」

高雄市一名朱姓女子在沒有AED（心臟去顫器）的情況下，替休克的同事做CPR約15分鐘，未料同事康復後，卻控訴她操作不當，造成自己胸部、手部瘀青，不排除提告。對此，朱女相當無奈，表示即使同事已私訊向她致歉，稱是因懷孕情緒壓力大才出言不遜，但事關EMT（中華緊急救護技術員協會）的尊嚴，仍要求該名同事公開道歉。

一名女網友日前幫心肺功能停止的同事進行施行心肺復甦術（CPR），在沒有AED（自動體外心臟電擊去顫器）的情況下，足足按壓了15分鐘，最後成功救回同事。不料，同事清醒後卻稱該女網友CPR「太用力」害自己胸部、手部受傷，甚至揚言提告，讓該名女網友氣憤直呼「當初就該讓妳去見閻王！」

日月光受惠客戶訂單需求暢旺，封裝打線產能滿載，營運成績亮眼，人才需求大幅提升，22日於日月光高雄K11廠區舉辦大型徵才活動，向年輕世代招手，以設備工程師、儲備幹部、技術員為主。而12月19日上午，同樣在K11廠區，更將擴大展開招募活動，邀請更多專業人才一同加入日月光的大家庭。

口罩國家隊為防疫奉獻心力，背後家人的支持也令人感動。一名技術人員就讀小學的兒子關心詢問為什麼最近很忙，他回答「爸爸在做口罩國家隊。」兒子在日記簿上寫下這件事並說以爸爸為榮，讓身為父親的技術人員覺得一切都值得了。

為彰顯各縣市消防局緊急救護專業技能與素養，內政部消防署近日表揚全國消防績優救護人員（EMT），新竹市消防局成績表現亮眼，個人組「接生好手」項目共有金山分隊簡綱禾與明湖分隊謝坤軒兩位弟兄獲獎，團體組部分，新竹市消防局更獲丙組縣市第一名佳績。

記者張朝福／嘉義報導

記者黃村杉／新北報導

地方中心／台東報導

記者張朝福／嘉義報導

記者葉志成／桃園報導