# high performers  

許多成功故事暗示，孜孜不倦的努力是通往出類拔萃的唯一途徑。但「工作狂」也時常被貼上不能兼顧工作與生活的失衡標籤。美國人才顧問公司「NewHigher」創辦人高登（JullienGordon）投入1年時間進行閱讀、研究與自我實驗，整理出6項區辨工作狂與高績效工作者的判準。