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輝達已於 2025 年投入千億美元資金協助 OpenAI 建置基礎設施,帶動大規模的硬體工程。(資料照/美聯社)

年薪超過300萬!黃仁勳看好「3職業」未來十年超缺人,沒讀大學薪水賺贏一票工程師

教育局長張明文(中)與出席活動貴賓在機械科實習工場合影。(圖/新北市教育局提供)

狂賀! 三重商工「AI 5.0人機協作育才中心」啟用勇奪TID及日本GOOD DESIGN雙料大獎! 「雙美未計畫」預計2030年投入1億元

在產業需求方面,資訊科技、建築營造、餐飲住宿、醫療照護及傳產製造等五大產業的人力缺口依然熱絡。(示意圖/取自freepik)

年後轉職必看!2026年台灣5大產業超缺人,企業祭出全面調薪、豐厚獎金留人才

把生成式AI、機器人與模組化零件結合,讓沒有CAD背景的一般人,也能參與實體產品的設計與製作。(示意圖/Pixabay)

一句話就能做出一張椅子?MIT AI成真 工廠模式恐被改寫

創辦人楊皓博打造Aboard AI解決傳統報關系統的痛點。(Aboard AI提供)

AI Agent 改寫報關遊戲規則 Aboard AI引爆貿易科技新浪潮

今(19)日隨著Gemini3推出,Google同步釋出免費公測版的Google Antigravity。(圖/翻攝自Youtube「Google Antigravity」)

Google Antigravity公測上線!AI代理平台能做什麼?如何輔助程式開發?高效流程一次看

CSRone 永續智庫 與 TAISE 共同主辦的「2025 亞太醫療永續轉型論壇」,逾200位領域嘉賓 齊聚暢談轉型解方

醫療減排刻不容緩!逾 200 位醫界領袖齊聚 共探永續醫療「綠色價值鏈」與「AI 協作」

設計平台 Figma 執行長強調,與其害怕被AI取代,不如學會與AI協作。(示意圖/ChatGPT生成)

別再怕被AI取代!Figma執行長強調:未來的工作屬於懂得善用工具的人

過去高盛每年9月會啟動「績效型裁員」,今年卻提前於第二季完成,裁員對象主要為績效不達標的員工,比例落在 3% 至 5% 之間。公司也同步放緩新血招募腳步。(美聯社)

知名金融巨頭大裁員!AI取代5%人力「這類員工」先掰了 同業恐跟進人機協作潮

Plaud全球首款AI智慧筆記Plaud Note Pro

Plaud全球首款AI智慧筆記Plaud Note Pro登台 實現人類與AI即時協作

優傲科技新一代協作UR15機器人搭載OptiMove運動控制技術領先業界協作型機器人運動能力,縮短取放作業30%生產週期。

UR與MiR科技發佈AI賦能協作機器人自動化解決方案 2025台北國際自動化工業大展 展現新機型與新軟體技術

達明機器人全球首發人形機器人

達明機器人全球首發人形機器人 TM Xplore I台北自動化展重磅登場

金屬中心憑藉卓越的研發實力與技術創新,於美國愛迪生獎大放異彩,榮獲 1 金、2 銀、1 銅殊榮。(圖/金屬中心提供)

穿金帶銀!金屬中心科研實力揚威國際 斬獲1金2銀1銅美國愛迪生獎

富邦人壽推出「核保智能助理」與核保員共同協作,不僅大幅提升作業效率,更是保險業人機協作的最佳示範。(富邦人壽提供)

富邦人壽「核保智能助理」賦能核保 AI協作加速承保時效

AI的降臨在教育界產生一場「大滅絕」與「大進化」的雙重效應。( AI生成照片)

阿將伊崮喜瀾觀點:數位隕石─教育界面臨「諸神黃昏」或迎來新紀元?

高市數位學習協會理事長陳青年、文藻外大外語教學系前系主任龔萬財、北大雙語中心高雄場王冠程、執行長劉述懿、高師大成教所所長韓必霽合影。(圖/徐炳文攝)

北大學雙語教學研究中心舉辦AI協作雙語教學研習 11/9日文藻登場

在AI時代,懂人機協作的人不易被淘汰。(圖/Pixabay)

懂得用AI,起薪會比其他人高31.6%!AI會消滅3成工作,有這種職能的人不易被淘汰

2023年5月29日,輝達(NVIDIA)執行長黃仁勳於台北國際電腦展(COMPUTEX)進行開幕主題演講 。(資料照,顏麟宇攝)

黃丙喜觀點:AIChat真比人腦管用?

全球首座5GmmWave企業專網智慧工廠啟動儀式。(日月光提供)

日月光、中華電信、高通三大科技巨頭聯手催生全球首座5GmmWave企業專網智慧工廠

作者認為,理想的未來絕對不是機器取代人類,在智慧客服的領域中,人機協作才是真的達到為企業降低服務成本,且兼顧用戶滿意度的唯一方案。(示意圖,取自YouTube)

尹相志觀點:AI來襲飯碗不保?