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近年來隨著疫情席捲全球，遠距辦公、混合辦公等工作模式興起，員工對於工作型態的想像更加多元，現今人才在挑選工作時，薪酬已不再是唯一指標，員工福利亦為選擇的關鍵要素之一，如何彈性因應多元化福利需求提升員工體驗，進而提高生產力、降低流動率，成為企業一大挑戰。