# 高工  

曾因財務危機，被教育部列入退場觀察名單的台東私立公東高工，如今成功翻轉命運。隨著財務狀況明顯改善，教育部已於去年正式解除對學校的專案輔導。為展現重生決心，校方17日舉辦「情牽公東‧感恩再聚」記者會，廣邀歷屆校友、產官學界及媒體回到校園，一同見證這段走過風雨的轉變歷程。

近年來，越來越多來台工作的越南移工憑藉驚人的工作時數與拼勁，創下令人咋舌的高薪月收入。根據網友分享，有越南女生在台灣工作實領薪資突破9萬、甚至高達11萬元，遠超過一般白領上班族的平均薪資。這樣的收入讓她驚訝，也不僅疑惑，移工到底是怎麼賺的？

資訊時代來臨，閱讀不再只是單向的知識輸入，而是解讀世界的關鍵能力。為了讓學習更具挑戰性與趣味性，高雄市 113 學年度 PaGamO 閱讀素養學習電競決賽即將於2 月 23 日（週日） 在高雄高工活動中心盛大登場！全市 81 所學校 1864 位初賽選手中，最終脫穎而出的 80 名挑戰者，來自 24 所學校，國中與國小各 40 名選手將齊聚一堂，在這場智慧競技賽中展開巔峰對決，以閱讀素養決勝高雄。

新北市新北高工學生許邵安及莊敬工家學生汪姿岑在勞動部第18屆全國身心障礙者技能競賽中分別在「網頁設計」及「西餐烹飪」項目勇奪金牌!今(5)日在市政會議獻獎分享榮耀，兩位學生克服身障挑戰的傑出表現不僅展現了超越困難的勇氣，更以努力與實力成為鼓舞人心的典範。

日前台灣的全年總工時國際排名出爐，不出所料仍是亞洲地區的前段班；2023年台灣「受僱者平均年總工時」為2020小時，在39個主要國家中排行第6，在亞洲僅次於新加坡。對比10年內的總工時數，除了在疫情期間曾小幅降低外，此次公佈的工時又回到相對高點，顯示勞工的工作時間並未隨著收入增加而減少，更遑論薪資漲幅停滯下，加班仍是收入補充的重要來源。

又有兩所學校即將退場！教育部今（13）日召開私校退場審議會，由於被列為專輔學校的苗栗縣私立賢德高工與私立育民工家，未在規定期限內完成改善，將在114學年度，也就是明年8月停止招生，並於114學年度結束時停辦。

113學年度全國工業類技藝競賽結果出爐，在來自全臺123所學校、970名選手、29項職種的激烈競爭下，新北市榮獲五項第一名，包含瑞芳高工建築製圖、樟樹國際實中機器人、新北高工電腦修護（資訊）及模具、三重商工汽車修護等五個職種金手獎第1名，並包辦29金手33優勝共計62獎項，其中新北高工為本次最大贏家，獲得8個金手獎及9個優勝。

新北市在全國首屆「技職力 100」徵件競賽中表現亮眼出色，全國獲獎100件中，新北計35件，為全國最多，也是全國唯一產學合作、課程教學、競賽/證照、技職雙語及教師社群五組皆獲獎的縣市；其中更有6件獲全國TOP10榮譽，包含泰山高中、新北高工、鶯歌工商、瑞芳高工及教育局技職教育科雙獎項，分別獲得3萬元獎金。於今(27)日市政會議獻獎，市長侯友宜親自勉勵與感謝團隊，分享榮耀。

桃園國際機場傳出死亡意外，一名遊民凌晨闖入航廈的工作通道中，結果不慎15至20公尺高的地方摔下死亡，嚇壞清潔阿姨。

台灣網紅鍾明軒作風辛辣，但也因其直來直往的形象受到網友喜愛，鍾明軒近日擔任結婚攝影師，拍下一對新人在母校回憶過去的畫面，卻被指控他擅闖校園導致警衛被開除。消息曝光後頓時引起熱議，也釣出鍾明軒澄清稱拍攝當時已與警衛報備，一行人並未被禁止進入校園；而校方則表示，鍾明軒拍攝時雖有向警衛打過招呼，但警衛並未進行人員登記，且過去也曾有工作疏忽，因此才會將其調離職務。

隨著AI熱潮不斷，除了科技股近期已成為投資人的新寵兒，更有不少就讀理工科系的學子希望未來畢業後，能進入台積電、輝達（NVIDIA）、超微（AMD）等知名企業工作。不過，就有在輝達工作的網友透露，雖然公司薪資福利優渥，但也同時提醒想要入職的網友，其中所要承受的高壓、高工時會讓生活品質大打折扣，入職前應考慮清楚，別將薪資當做轉換新跑道的唯一條件。

新北高工今(31)日攜手和泰汽車及亞東科技大學辦理「新北市SA服務接待教育中心揭牌暨產學合作捐贈記者會」，正式揭幕全新改造的SA（ServiceAdvisor）服務接待教育中心。

2024年「科學探究競賽-這樣教我就懂」競賽決賽入圍揭曉，高雄市表現亮眼，從來自海內外1,069隊伍報名，1,611件作品中脫穎而出，包括去年奪得國中組第一名的明華國中，以及中正高工、大榮中學、三民家商與旗山農工就闖進技術型高中組4個決賽名額，6月29日將在國立台灣科學教育館舉行決賽與頒獎典禮。

教育部昨（7）日召開私校退審會，台東縣的公東高工、育仁高中；嘉義縣市的宏仁高中、興華高中等4所私中的財務皆有改善，被免除列專輔學校，成為首波從退場條例脫困的私中，私校工會稱「創造奇蹟」。

高雄高工與德國西門子公司成立「高雄市自動化技術訓練中心」，成立3年培育優秀智慧製造產業人才；高雄市教育局長謝文斌今天（18）日到校訪視，並與學生們體驗智慧生產、自動化技術等相關課程，鼓勵學生學習專業知識，表示高雄為學子提供更多學習機會，除了提升競爭力，也留住優秀人才在地發展。 謝文斌今天到高雄高工，訪視並親自參與自動化技術訓練中心相關人才培訓課程，包括「智慧生產概念說明」、「協作型機械手臂路徑規畫示範及實例演示」、「工業型機械手臂專案載入及演示」等，透過相關課程，體驗智慧生產與自動化技術課程高中課程延伸與自學，以及智慧生產與自動化技術基本概念與應用，並與學生進行實際互動，深入了解他們的學習情況。

受到少子化影響，越來越多學校倒閉！據悉，全台已有13所私立高中職被列為「準退場」專案輔導學校，其中以苗栗縣最多，有4所學校，其次為嘉義3所，台東高雄各2所，彰化台南各1所，若學校未能於今年解除專輔，就會面臨熄燈危機。

大家是如何提升工作效率的呢？

新北市推動技職美感永續力，辦理技術型高中實習場域美學改造，期待成為全臺實習場域美學典範。新北高工獲獎場域主題「收藏合」榮獲國家級「金點設計獎」，在公共空間設計類別中脫穎而出，不僅是對學校美學改造成果的肯定，更是技職與美學結合的最佳典範。

為紓解民眾停車需求和鼓勵捷運轉乘，新北市府跨局處積極合作推動停車場建設，新北市長侯友宜今（26）日宣布全新完工的土城區新北高工地下停車場將自下周一（29）日起試營運，217格汽車位、733格機車位開放免費停車一個月，讓春節返鄉的市民朋友可以安心地把車子停進來，「吉龍舞春（台語諧音：錢都有剩）輕鬆搭乘大眾運輸返鄉過節！」不只如此，侯友宜並表示，交通局規劃完成的板橋區江翠段102地號停車場也將同步於下周一開始試營運，開放免費停車一個月，另外就在三峽老街附近的三峽國光街平面停車場也同樣在春節假期前、2月5日起正式營運啟用，這2處平面停車場合計提供215格汽車位、63格機車位，以因應民眾春節假期出遊停車需求。

學校新花招？台中高工遭到家長爆料，只要學生沒有已讀校方所開發的新APP訊息，就必須向校安解釋，集滿三次未讀就必須進行生活輔導，且APP還有補習班及安親班的廣告，未讀一樣需要解釋，校方的誇張行徑也被網友質疑是圖利廠商。對此，台中高工也回應了。

高雄市副市長林欽榮今（22）日視察高雄高工附設立體停車場新建工程，該工程已完成外牆裝修工程並進入收尾階段，預計明年初開放試營運。林欽榮表示，該停車場由中央前瞻計畫及市府共同投資5.9億元興建，樓高5層，可停放470輛小型車及171輛機車，將為當地住宅密集區及商業發達區解決停車問題。此外，該停車場也是市府為因應輕軌及未來黃線轉乘停車需求所制定的停車供給策略之一，預計明年初配合輕軌東環段通車後營運。

創造勞僱雙贏！勞動部積極推廣「中高齡職務再設計」方案，透過就業輔具及改善工作環境方式讓中高齡及高齡員工工作更順心，位於雲林土庫的芳丞有限公司經由勞動部雲嘉南分署虎尾就業中心輔導導入該方案購置輔具，不僅產能提升讓老闆有感，員工也不再喊痠痛，向心力凝聚，更甘願為公司付出。

嘉義市某高工傳出女學生遭毆打霸凌事件！嘉義市議員黃露慧昨（23）日於市議會質詢時表示，她接獲家長陳情，得知就讀某所高工的一名女學生在校遭同學毆打，後續嚇得不敢再到學校上課。而校方對於此案也對動粗男學生做出了懲處！

台中市政府教育局為加強技職教育，去年11月在台中高工成立「台中市智慧製造技術教學中心」，從師資培訓、產學接軌學生研習課程、全國性競賽到自動化專業證照等面向，由點到面進行跨域人才培育，台中高工今年進一步更甄選18名學生，到德國司徒加特MES姊妹校進行國際教育交流，藉此與國際職場接軌，讓學生了解產業最新脈動。

高雄校園爆意外！就讀於高雄某高工的同學今（14）日下午2時左右，班上一名男學生在教室裡「雙腳懸空」、明顯已失去意識，嚇得許多同學立刻求助老師。現場大人發現後也立刻將男學生救下，並報警將其送醫搶救，全案詳細始末仍待警方調查釐清。

科技業是台灣的高薪產業之一，也是許多人相爭進入的目標行業，然而薪資優渥的背後卻隱含著不少艱辛，一名網友則在Dcard發文分享，從傳產轉戰到科技業後，年薪雖然大幅增加，但卻要面對高工時、高壓力以及經常輪班的情況，導致下班後只想要休息，沒有個人的休閒時間，因而好奇的詢問科技業的前輩們，「到底是怎麼撐住這種生活的？」，而文章曝光後，即引來過來人的留言。

對拖延的最大誤解是:它是由懶惰引起的。

一天之中，你最常待在哪裡呢？如果是學生，應該是學校；如果是上班族，應該是公司。不過，「桌子前」想必是大家最常待的地方。相信有同樣經驗的人都會認同，我們全心投入課業或工作前，其實浪費了許多時間——確認一下昨天晚上的新聞，再看一下社群軟體，時間一轉眼就過去了。這樣說來，我們在一天24小時內，能夠完全專注的時間通常是幾小時呢？

為管理道路挖掘施工，提供市民便捷通順的道路，維持高雄市道路長期平坦環境，高市府工務局除了要逐年降低挖掘頻率外，還要提高抽查驗比率，加強道路挖掘竣工品質。工務局委託義守大學於今（18）日在婦幼青少年活動中心舉辦「112年度高雄市道路挖掘管理實務交流宣導會」，會中有150餘位分別來自市府各工程單位，以及包括台電、中華電信、自來水公司、中油、瓦斯公司等各管線單位道路挖掘相關工作人員出席，並針對近年抽查道路挖掘施工常見缺失態樣及精進作為進行簡報，以提升專業人員對於道路挖掘管理的水準和減少民怨。工務局表示，為加強管挖工程品質，自110年開始委外辦理竣工後抽查，另外挖管中心也編組每天派員至現場進行施工中巡查，本研討會分別由工務局同仁針對「挖掘管理法規及規範」、「挖管工程施工中及進駐人員常見缺失」、「竣工後抽查常見缺失」及「管線圖資抽查常見缺失」等議題進行簡報及說明精進作為，期許管線單位重視路面工程品質，減少民怨。

大部分的上班族都是週休二日，現在有民眾發起提議，想讓台灣成為亞洲第一個「週休三日」的國家，這項提案已經有超過5700人附議獲得成案，政府將於6月26日回應。

曾經，公東高工超過60年歷史的公東教堂，在「世界遺產基金會」（WorldMonumentFund,WMF）網頁票選中，成為被票選的100多棟世界當代建築遺產的第一名。

立法委員李昆澤今(18)日表示，在他努力爭取之下，交通部原則同意核定高雄市政府所申請的高雄高工附設立體停車場新建工程補助案，預計補助金額3.24億元，未來將提供470席汽車停車格、171席機車停車格，能夠有效改善周邊停車位不足的問題，也讓未來轉乘黃線捷運與輕軌更加便利。

推薦給這些人：

新北市參加勞動部「第53屆全國技能競賽」北區青年組競賽，於14職種奪得第1名，成績傲然。正德國中學生獲花藝職種獎項，為全國唯一國中生選手；瑞芳高工獲得展示設計職種前四名；新北高工38人獲獎，為北區賽獲獎最多學校，展現新北學子的最強技職力。

屏東縣政府20日於屏東高工舉辦「111學年度國中技藝競賽頒獎暨成果發表典禮」，今年度共頒發15個職群21個競賽主題，計225位優勝名次學生，由縣長周春米為得獎學生進行頒獎勉勵。周春米除感謝校長及所有老師們的指導，也期許學生培養課業以外的技藝興趣，在學習過程中更進步！周春米表示，此次獲獎的同學們能從802位學生中脫穎而出，非常不容易，看見學生們用心努力的成果，讓她感到相當感動。她說，校園是優良的學習環境，學生們可以透過不斷地摸索與學習，找到屬於自己的興趣及志向，並鼓勵及勉勵獲獎的同學，只要堅定自己的志向並全力以赴，將潛力發揮得淋漓盡致，相信在未來，一定能百尺竿頭更進一步。周春米指出，屏東縣為六都之外，開辦技藝課程最多的縣市，技藝競賽不僅是學生技藝的舞台，更是學生寶貴學習歷程的展現，特別感謝縣內40所國中校長及老師們對於國中技藝教育的用心與投入，期許學生們透過技藝教育競賽展現自我才能，成為屏東縣內未來產業環境中不可缺少的技術人才，讓所學有所用，達到產學雙贏。教育處表示，屏東縣政府為提供學生多元職業試探，鼓勵縣內國中九年級廣設技藝教育課程，111學度國中技藝教育課程開設15職群，計有機械、動力機械、電機與電子、土木與建築、化工、商業與管理、設計、農業、食品、家政、餐旅、水產、海事、藝術及醫護職群，選讀學生人數達1,812人，其中採專案編班方式共計9校10個班級開班，為六都外開班數最多之縣市，抽離式課程全縣40所國中全面實施。教育處說，近年補助學校充實國中技藝教育設備與教育環境，也讓學校與產業更緊密合作，連結高中培育屏東在地未來區域產業人才。本著「多元發展，適性升學，發揚技藝，成就英才」的精神，隨著學生自我興趣和性向選擇就讀高職，從國中多樣的職業試探課程中，逐漸肯定自己的專長，以利未來學涯選擇與發展。

成功大學今（15）日表示，教育部已核定台南高工併入成大，8月1日掛牌更名為「國立成功大學附屬台南工業高級中等學校」，簡稱「國立成大附屬南工」，成大附工則停招走入歷史。

新北高工為能提供學生學習影片製作及活動紀實，運用「前進亞運-成就每一個孩子」創新教育加速器計畫創立生活采影社團，並聘請陳良偉導演入校指導有成，111年12月23日辦理成果發表，同時展現計畫內其他社團及北工儀隊辛勤訓練過程，影片發表人之一的李生表示：「因爲本身對攝影有興趣，非常感謝學校能聘請導演來校指導，導演亦無私提供專業器材練習，一年多來的訓練讓自己找到未來人生目標，現正準備朝有影視系的學校申請就讀」。校方自110年整合學校武術隊及輔導資源，邀請財團法人國紹泌尿科學教育基金會、新北市泰國拳協會、武術格鬥學院等單位合作執行「前進亞運-成就每一個孩子」加速器計畫，除了強化新北高工武術隊訓練能量外，經由開設高關懷防身術社團，運用武術武德訓練搭配聆聽天使團體輔導課程，使高關懷學生穩定就學與獲得成就感與自信心，並擴充向下延伸至國中端，111年參與學校計有三重高中國中部、大觀國中、安溪國中、育林國中、鳳鳴國中、中正國中等6校，即早介入避免學生誤入歧途。新北高工武術隊於111年度全國中等學校運動會榮獲拳擊高女組第二量級第七名、拳擊高男組第十量級第七名，並於111學年度第21屆全國中正盃武術錦標賽榮獲武術散打高男52Kg級金牌、高女60Kg+級銀牌佳績。另第一屆防身術社團張生經過近2年的學習與參與活動，成長蛻變曾獲選中華民國泰國拳協會2021IFMA網上虛擬錦標賽極體操項目代表隊選手，雖未得名，但順利畢業進入國防部ROTC專業大學(南亞技術學院)持續求學。近2年參與國中成效亦逐步顯現，鳳鳴國中技擊隊在111年度全中運創下歷史最優成績獲得2金1銀3銅及國中女子團體冠軍，同時該隊吳若榆選手更當選2022IFMA國際安塔利亞泰拳公開賽國手，參加J14-15FemaleYouth青年女子項目競賽。三重高中國中部林生參與111年12月4日新北市青少年武術錦標賽榮獲國中男子組52公斤級散打亞軍。財團法人國紹泌尿科學教育基金會與新北高工合作開設「聆聽天使」社團，藉由經過嚴格培訓之志工陪伴關懷，穩定學生與自我朝正向修正行為、想法，促進與改善學生在校學習情形，覺志弘主任教官表示「計畫執行這2年來，學生偏差行為事件數大幅下降」已獲相當成效，111年亦至安溪國中試辦服務頗受好評，112年期待能推廣至新北市有意願合作之國中，並邀請學校輔導志工經訓練後達到能原校或在地服務，快速掌握學生及陪伴，期能促進學生身心健康，實現全人教育的理想。

日前有網友在1111職涯論壇上發問「工作態度跟貢獻哪個比較重要？」引起熱議。原PO表示若是兩個新進員工薪水差不多，A實力100分，但是會混水摸魚、隱藏實力，最後產出還是有60分；B則是實力30分，但認真學習態度佳，最後產出50分。原PO好奇正常老闆打考績，是不是還是以有貢獻產出多的考績調薪比較好？難道A、B兩人打考績一定A比較好嗎？結果網友一面倒認為「員工能替公司帶財，才是王道」。

111學年度全國高級中等學校工業類學生技藝競賽成績於日前揭曉，新北市學生共獲25座金手37項優勝的佳績，其中瑞芳高工堪稱金手中之金手，獲雙金第一名，另外新北市再次於機器人職種領先全國，前6名中包辦冠亞軍及4至6名，新北扎根技職教育卓然有成。

新北市教育局與文化局攜手合作，從11月11日至12月18日於鶯歌陶瓷博物館辦理「新北技職教育陶瓷金工成果展」，展出全國唯一「八年一貫珠寶金工班」、「金工設計職業試探專班」學生作品，作品來自鶯歌國中、鶯歌工商及景文科技大學等校，此次成果展同時邀請榮獲第17屆全國身心障礙者技能競賽金工職類第2名的瑞芳高工室內空間設計科徐慧愉同學共同展出金工作品，展列新北技職教育專業成果。

我國駐南非代表處在當地時間10日舉行國慶酒會，由旅居南非的台灣原住民第2代與南非普利托利亞技術高級學校合唱團共唱2國國歌。我國駐南非代表賀忠義藉由慶祝中華民國111年，期許台灣和南非雙邊關係更上層樓，並引用非洲諺語，強調雙方密切合作，就能長久往前邁進。

全國高級中等學校111學年度工業類學生技藝競賽，將自111年11月22日至25日假臺北市六大競賽場地隆重展開。臺北市自102年承辦全國工業類科學生技藝競賽至今已近九年，本年度主辦(執行)學校南港高工，協辦學校大安高工、木柵高工、松山工農、臺北職能發展學院及臺北城市科大，在教育部與臺北市政府教育局指導與支持下，已積極準備，加上各方企業與廠商熱心贊助及配合，各項籌備工作與場地建置已陸續到位。其中特別值得關注的是贊助商「點將家投資股份有限公司」，其代表人陳景松先生是技高冷凍空調科畢業，歷來支持工科人才培育不遺餘力，在南港高工工作團隊的拜訪與邀請下，提供獎勵金鼓勵獲獎學生及指導老師。

台灣與南非近來在教育領域積極深化合作，而我國駐南非代表賀忠義26日見證我國台北市立大安高級工業職業學校，與南非普利托利亞技術高級學校簽署合作備忘錄。另外，駐南非代表處25日舉行台灣獎學金授獎典禮，賀忠義強調，獲獎人不僅能豐富自我，也為台灣注入多元活力。

第52屆全國技能競賽日前於勞動力發展署中彰投分署等5個競賽場地辦理，共計有68個職類競賽(56個青年組、12個青少年組)，來自全國各地共計975名選手進行決賽。本北市有98位選手代表出賽（26位青少年組，72位青年組），抱回9金5銀11銅等計51獎。更在12個青少年組職類競賽中，贏得5個冠軍，金牌數為全國之冠。

我有個學生在第一次上課時，就嚇到我﹗大家才自我介紹完畢，他就舉手說已經完成一份完整的名單，裡面包括每位同學的專長強項，以及生活小故事，井井有條，一目瞭然，大家看到都欣喜萬分。等到下課，我才喊休息10分鐘，他就已經把這堂課的筆記整理出來，傳給同學們。手腳之快，我第一次見到！

傾聽在地心聲、重視市民需求，高雄市長陳其邁20日主持高雄高工附設立體停車場新建工程動土典禮，市府投入5.9億元，為灣子內及寶珠里一帶興建地上5層，可停放470輛小型車及200輛機車的智慧化立體停車場，預計112年底完工啟用，超前部署提供輕軌及捷運黃線未來轉乘停車需求，並改善當地停車空間不足情形，提升交通便利性。

「全世界最會趕單的就是台灣！」台灣半導體產業在世界撐出一片天，晶圓代工更被視為是過去用高工時、高壓力所拼出的世界第一，但在勞權意識抬頭的今天，除了高薪之外，如何提供員工合理的工作環境與條件，以維護員工身心健康，也是台積電等公司未來人才管理的一大挑戰。

「護國神山」台積電是許多人心中的夢幻職業，然而領高薪的同時，也要面對高工時的壓力。日前一名在台積電工作的網友分享工作約5個月的體重變化，讓大家知道「台積電到底有多操」。

第52屆全國技能競賽北區分區賽順利舉辦完畢並於23日揭曉競賽成績，勞動部勞動力發展署桃竹苗分署也以過人的培訓實力，在北區賽的「漆作裝潢」(以下簡稱漆作)職類中大放異彩，囊括前三名的佳績，再次以優異的競賽成績展現出長期深耕漆作裝潢的培訓實力及成果。在本次漆作競賽中勇奪第一名的選手高浩慈，(17歲)，目前就讀瑞芳高工三年級室內空間設計科，家裡經濟狀況並不好，哥哥國中畢業就放棄升學，外出工作分擔家計，家人把希望寄託在高浩慈身上，但讀書並非強項的他，上了高中後，得知當選手得了名次，還有機會上國立大學，就把選手當成目標，一年級參加競賽便鎩羽而歸，當時父親問他「比這要幹嘛?花了這麼多錢，也沒得名，為什麼還要繼續比?」當時不甘心的高浩慈卻固執地回答父親「當然要!這次不過，還有下一次，我不要讓我的努力白費，更不想讓自己的眼淚跟汗水白流!」競賽失利的打擊並沒有讓高浩慈退怯，為了證明給父親看，更不想增加家裡負擔，高浩慈利用培訓之餘的時間，打工賺取生活費用；為磨練技能他報名參加魯班盃的漆作比賽，儘管只拿到優勝及獎金1000元，但卻鼓舞了高浩慈燃起鬥志，競賽前一個月每天在分署訓練場苦練，從早上8點到晚上8點，終於在今年北區賽中勇奪分區賽第一名，得知獲獎後非常高興，期許自己在全國賽中夠發揮實力奪得獎牌，朝國手目標邁進。高浩慈在獲獎後表示，在進駐分署培訓期間，很感謝侑蓁老師的指導，例如在尺寸繪製上，會設計不同的題型幫助我們掌對精準度，在色彩調色部分則是要求選手觀察不同的色彩樣貌，來訓練色彩的敏銳度，此外也會要求我們以不同的漆料屬性及操作手法，來設計創作圖案意象，這些訓練也讓我在競賽中能夠更加穩定發揮自己的技能。桃竹苗分署長賴家仁表示，本次競賽分署也培訓260名青年組選手，獲得18金29銀20銅共67面獎牌，展現培訓成果，未來分署也會積極與各高工職校相互合作，運用各項師資與設備資源，共同培訓各職類的技能競賽好手，透過技能向下扎根為國家培養技術人才。另外針對第52屆全國技能競賽北、中、南區分區技能競賽選手因受「嚴重特殊傳染性肺炎(COVID-19)」疫情影響而導致無法參賽另有補救措施，有關適用對象等相關訊息，可隨時關注勞動部技能檢定中心網站。

教育部「戶外教育成效卓著獎」日前頒獎，全國44個獎項中，新北市榮獲8獎項，得獎數為全國之冠！包含新北市教育局榮獲最高榮譽之「地方典範獎」，深坑國小、平溪國小、插角國小、新市國小、烏來國中小及瑞芳高工6校榮獲「學校績優獎」，另深坑國小郭雄軍校長榮獲「個人貢獻獎」，今（20）日於市政會議獻獎。