# 霸凌 輕生  

勞動部勞動力發展署北分署前分署長謝宜容，因任內涉嫌圖利特定廠商、侵占基金購買的禮盒，以及公款自用等行為，被新北地檢署依《貪污治罪條例》起訴，新北地院18日一審判決，謝宜容遭判有期徒刑4年6個月、褫奪公權3年，全案仍可上訴，庭審過程中，她全程哭著認罪，坦言「我對不起大家、也對不起年邁母親、公婆，還有丈夫與2個小孩！」 謝宜容涉案細節有哪些？ 檢方指出，2023......

日本知名化妝品公司「D-UP」（ディー・アップ）新進員工里實（化名），因為遭到社長長時間辱罵與霸凌，導致這名年輕女性罹患憂鬱症，進而選擇輕生離開人世，其家人不滿女子遭遇這種待遇，將公司與高層告上法院。《讀賣新聞》報導，東京地方法院11日做出裁定，公司需賠償里實遺族1億5000萬日圓（約新台幣3086萬元），並公開承認責任和道歉。報導提到，受害者里實是在202......

勞發署北分署前分署長謝宜容涉貪污案遭起訴，新北地院今天召開準備程序庭，謝宜容在庭上拭淚，哽咽認罪。其委任律師主張，謝宜容在偵查中自白等情狀，請求緩刑。前分署長謝宜容「涉貪遭起訴」根據起訴書，勞動部勞動力發展署北分署前分署長謝宜容於民國112、113年擔任勞發署北分署長期間，涉嫌於2件採購案中洩密、圖利特定廠商，使廠商先後獲得新台幣25萬餘元、17萬餘元不法利......

桃園市再爆校園霸凌事件，一名就讀某國小的特殊教育學童遭控長期遭導師不當對待，被要求罰寫百次以上，還當眾丟擲其作業簿羞辱；更離譜的是，導師疑似刻意激怒學童，並將其激烈情緒反應錄影傳至家長群組，引發排擠效應，導致學童心理重創，甚至萌生輕生念頭。

一名任職於新北市家庭暴力暨性侵害防治中心（家防中心）的女職員因健康因素請求調回社工職遭拒，除了被迫繼續執行不適任業務，還在申訴後反遭記申誡，女職員為此憤而揭露單位內部出現職場霸凌、管理不善的狀況，雖有同仁多次反映並要求調查，但都被忽視，痛批家防中心「宛如勞動部翻版」。消息曝光後頓時引起熱議，也釣出社會局回應。

勞動部勞動力發展署北分署前分署長謝宜容涉嫌職場霸凌而被告發涉犯過失致死罪，檢方昨（2）日表示，公務員輕生與謝宜容領導管理方式沒有法律上的因果關係，因此予以不起訴處分。對此，揭發此案的民進黨新北市議員李宇翔表示，這樣的判定實在令人費解。

2024年，勞動部勞動力發展署北分署吳姓公務員遭霸凌輕生案喧騰一時，涉及霸凌的時任北分署長謝宜容各類「鬼故事」引發社會輿論撻伐，勞動部19日宣布授予該公務員勞動獎章，並將爭取撫卹補償。對此，媒體人黃揚明感嘆，現在補償的越多，就證明了之前官員有多過份。

台灣電影發行公司「車庫娛樂」創立於2015年，涉足參與日韓電影業務，曾在台代理《天氣之子》、《言葉之庭》、《你的名字》等知名大片，在影視圈頗有名氣。不料，車庫娛樂如今被爆料壓榨、職場霸凌員工，交代的工作內容遠超員工職務範圍後還常常退貨，導致員工最終身心俱疲，甚至還遭冷暴力、逼迫離職，導致員工崩潰輕生，消息曝光後引發爭議。

當前民眾黨主席柯文哲因京華城案涉貪檢辯攻防受矚目之際，外界幾乎忘了勞動部公務員之死，所扯出的包含前勞動部長許銘春、勞發署北分署前署長謝宜容遭踢爆爛濫用公帑的業安定基金（就安基金）爭議。朝野立委日前要求審計部查核，審計部審計長陳瑞敏2024年12月17日表示，已經派員查3年的基金使用情形，初步發現未符合基金用途項目有近5000多萬元，會幫忙收回，採購異常部分移送檢調，未盡職責的移送監察院，接下來也會針對就業安定基金近5年來的支用執行專案查核。而究竟，就安基金到底是怎樣亂花的？

麥當勞遭爆主管性侵女員工！一名網友近日發文控訴，17歲的女兒到麥當勞打工後，竟遭主管性侵，女兒還因此罹患憂鬱症，最後在離職後選擇輕生。消息曝光後頓時引起熱議，也釣出台灣麥當勞出面回應證實此事，並強調將全力配合執法單位調查，但此舉難滅網友怒火，受害女員工生前工作的麥當勞分店、性侵的主管IG也統統被挖出，也釣出麥當勞發聲說明案件時序。

台達電一名研發替代役員工16日在公司墜樓身亡，消息曝光後震驚各界，事後更爆出該員工曾遭職場霸凌，而網上也陸續掀起台達電壓榨員工的爆料。對此，精神科醫師沈政男在臉書表示，從職場霸凌到職場自殺，中間的因果關係必須仔細拿捏，需要去排除各種因素，而員工本身的身心狀態也需要考慮進去，不能一看到職場霸凌又看到發生自殺，就說職場霸凌引發自殺。沈政男也點出，該名身亡的研替員工在事發前的這幾句話，若報導訊息為真，那麼該名員工本身的身心狀態已達承受的臨界點，必須釐清壓垮駱駝的，到底是最後一根稻草，還是一下子來了整車稻草？

台達電一名研發替代役員工16日從公司墜樓身亡，消息曝光後震驚各界，事後更爆出該員工曾遭職場霸凌，而網上也陸續掀起台達電壓榨員工的爆料。對此，台達電昨（21）日發佈聲明，表示對於該員工的離世深感遺憾，並控訴有關職場壓榨的文章指控均為不實，對於輕生員工生前遭遇的調查報告也隨之曝光。

近期職場霸凌新聞不斷，除了公家單位，新北市板橋區一間明星國中也傳出霸凌案。該校的「甜美校長」被指控，因為老師站導護沒有向她打招呼，就叫對方到校長室臭罵一頓，長期壓力導致老師身心受創、甚至選擇人工流產好保住工作。

勞動力發展署北基宜花金馬分署長謝宜容遭控職場霸凌，導致吳姓公務員輕生的噩耗震驚全台，也讓公部門霸凌情事引起民眾關注。如今就有身障網友透露，他當年入職台電後，卻遭一名科長處處針對，甚至遭批評動作太慢工作、效率不佳，最後逼得他心灰意冷地離職，甚至萌生輕生念頭，消息曝光後頓時引起熱議。

勞動部北分署公務員霸凌輕生案引爆全民怒火，勞動部長洪申翰上任後公布最新調查報告，認定時任北分署長謝宜容不當管理已構成職場霸凌，謝宜容如今也因涉貪等案被羈押。吳姓公務員家屬今（14）日發表最新聲明，感謝兒子的好同事及社會大眾的的聲援，才能揭開表面「目的良善」。

針對勞動部勞發署吳姓公務員疑遭長官霸凌輕生案，時任勞動部長何佩珊11月19日發布首份調查報告，認為北分署長謝宜容對屬下的言行舉止是「目的良善」，舉國譁然，反彈聲浪大到總統賴清德連3次出面向全民道歉。民進黨政府為了止血，換掉勞動部長，反轉霸凌案調查方向，一個月不到，檢方就以涉及貪瀆收押了謝宜容。

勞動部39歲吳姓公務員輕生，是否遭前北分署長謝宜容職場霸凌一案也重新調查。而一名謝宜容的昔日下屬就發文透露，吳員之所以凌晨就到公司上班，疑似是因為其中一件專案令人壓力過大，最後還忍不住寫下「我不想再想了，我累了」。

勞動部北分署公務員之死引爆社會怒火，勞動部長洪申翰11日召開記者會，公布重啟調查後調查結果，證實輕生的吳姓公務員確實遭到霸凌，且與時任北分署署長謝宜容的管理風格有所關聯。對此，台灣民意基金會董事長游盈隆指出，霸凌的現象在今日台灣相當普遍，而這或許是史上第一次，政府在第一時間願公開認錯，選擇站在弱勢的受害者這一邊。

光天化日，朗朗乾坤，身為掌管全國勞工權益的勞動部居然把一個眼皮底下發生的霸凌輕生案件隱瞞數十天之久，要不是輿論施壓，誰能想到號稱打造「友善職場」的台灣竟然變成了「地獄職場」！藍白緊抓民怨，接連發起反霸凌遊行，號召民眾走上凱道提出訴求，並要求賴清德政府具體回應，不僅如此，民間的學生和民眾也自主發起「反霸凌護吹哨遊行」，一場由勞動部霸凌案件點燃的反霸凌運動正在台灣興起。

新北市板橋某國中半月內發生2起學生墜樓事件，消息曝光後頓時引起熱議，也有不少學生、畢業校友留言洗版要求換校長。對此，該校校長發聲表示，墜樓非霸凌所致，強調網傳謠言將對學生、師長及家長造成傷害；教育局也出面強調，目前2起事件已由專案小組調查釐清。

勞動部北分署公務員之死引爆全民怒火，針對霸凌案，勞動部長洪申翰今（11）日公布新調查報告。時代力量主席王婉諭指出，調查結果除認定時任北分署長謝宜容確有對吳姓公務員霸凌外，還揭露了許多荒唐的「事蹟」，為此她列出了9大摘要，並表示自己實在很想問，前部長許銘春到底在幹嘛？「立意良善」又怎會出現在第一份調查報告中？

勞動力發展署北基宜花金馬分署4日傳出一名吳姓公務員生前慘遭分署長謝宜容職場霸凌，最終在辦公室輕生的噩耗，雖勞動部11月19日公佈此案首次調查報告，但箇中的疑點重重再被全民炮轟，勞動部事後也重新籌組調查委員會釐清此案，並在今（11）日公開第2份調查報告。《風傳媒》也在此為網友整理最新調查報告的重點。

勞動部公務員之死引起輿論譁然，勞動部今（11）日召開重啟調查記者會，指出該名公務員輕生與北分署前署長謝宜容職場霸凌有關。調查小組外部委員、台灣職業安全健康連線執行長黃怡翎也指出，整起事件就是因為謝宜容交辦的AI智能就服專案，導致吳姓公務員長期以來不僅超時工作，身心也處在非常高壓的狀態。

勞動部勞發署北分署爆發主管霸凌基層案，首次調查報告引發輿論撻伐後，勞動部長洪申翰承諾重啟調查，並於今（11）日公開調查報告。洪申翰表示，調查委員一致認定吳姓公務員輕生案與時任北分署長謝宜容有關，吳員輕生前2月就曾向同仁反應，若交不出謝宜容交辦的「AI智能」專案就會自我了斷。

勞動部公務員霸凌輕生事件，引起輿論譁然，民眾黨今（7）日下午舉辦「反霸凌、護勞權」遊行活動，號召超過3000位民眾上街頭表達不滿。民眾黨立委黃國昌表示，大家都知道勞動部及新部長洪申翰做不了主，真正做決定的是總統賴清德，要讓勞動部高官們聽到勞工及公務員的怒吼，拜託大家一起走到總統府的終點，向賴政府傳遞「陳情書」表達勞工基層的心聲。

彰化縣警局刑大偵二隊一名張姓偵查佐11月17日被發現在租屋處輕生，然而該偵查佐的家屬卻揭露，偵查佐曾在手機中留下遺言，指名詛咒刑警大隊的隊長及2名同僚「全家死光」，家屬因此懷疑偵查佐是遭3人職場霸凌才走上絕路。不料，家屬今（3）日委託律師發佈聲明，表示在整理張姓偵查佐遺物時，發現偵查佐是在工作壓力下導致身心失調輕生，無關職場霸凌，希望藉此還給隊長與同僚們一個清白。

勞動部公務員輕生案讓公部門職場霸凌問題浮上檯面，勞動部長何佩珊因此請辭下台。前立委邱毅直指，此事件發生在維護勞工權益的勞動部，顯得格外諷刺，而賴清德一直想剷除菊系人馬，但監察院長陳菊的子弟兵仍占據重要位子，「現在消滅菊系的機會來了」，新潮流內，賴系和菊系的惡鬥已經登場，這是民進黨王朝沒落衰敗的開啓。

衛福部偏鄉計畫讓波波醫師爭議越演越烈，「本土小牙醫聯盟」偕同牙醫系教師、學生等24日上街頭抗議，民進黨立委王世堅到場聲援。當天也參與遊行的胸腔內科醫師蘇一峰揭露，有住院醫師曾遭波波女醫霸凌而輕生；今（30）日蘇一峰再發聲，表示波爸波媽已有人揚言要對他提告。

勞動部公務員遭霸凌輕聲案延燒，新部長洪申翰站上風口浪尖，除在野立委質疑其「高中畢業」學歷外，上任之初更爆出要求周末加班的慣老闆爭議。對此，洪申翰表示，他當年台大肄業，是因為眼睛開刀，之所以不主動說明，是因為一直去解釋20歲發生的事，實在很沒意義。

勞動部公務員霸凌輕生案事件未歇，民進黨立委洪申翰在爭議聲中接替下台負責的前勞動部長何佩珊。國民黨立法院黨團總召傅崐萁批評，洪申翰接獲陳情後選擇吃案，「高中畢業的勞動部長，這是國家之恥」；民進黨立委林楚茵則在臉書反酸，「更生人總召」竟然歧視建國中學學歷？

勞動部勞霸凌輕生案持續延燒，前勞動部長許銘春被指控在2022年挪用就業安定基金356萬元舉辦「敬！前進的光性別工作平等法20週年音樂會」，結果自己卻唱了半小時，台北地檢署26日分「他字案」調查，將許銘春列為被告。對此，媒體人唐湘龍在政論節目《TVBS戰情室》上指出，重點應該在於「小金庫」就安基金，不經過立法院入帳，如果沒有一條人命去引出這件事情，沒有人知道管理委員會在做什麼。

當著地主隊的面，台灣在世界棒球12強最終戰中擊敗日本武士隊，奪冠寫下歷史。台灣人以「台灣尚勇」應援神曲把東京巨蛋唱成自家主場的畫面深植人心，而除了球員場上的神勇表現外，各類慶祝手勢也引發熱議。例如，在金牌戰中貢獻3分砲、奪下MVP的「台灣隊長」陳傑憲，繞壘時在胸前比出的「框框」。

勞動部公務員遭霸凌輕生案風波未歇，甫接替因此案下台的前部長何佩珊，新勞動部長洪申翰走馬上任後，隨即前往視察遭指控為霸凌主管的前分署長謝宜容辦公室。然而，國民黨立委洪孟楷今（28）日爆料，勞動部爭議還未平息，洪申翰卻先帶頭當慣老闆，要求周末加班開會，更還疑似下封口令，這和謝宜容要求同仁封口有什麼兩樣？

勞動部公務員遭霸凌輕生案延燒，公部門職場霸凌事件連環爆，甫接替因此案黯然下台的前部長何佩珊，新勞動部長洪申翰在視察遭指控為霸凌主管的前分署長謝宜容辦公室時，表示確實布置過當；近日，謝宜容「環境優美、充滿綠植」的辦公室照也在網路瘋傳。事實上，緊盯此案的新北市議員李宇翔，日前就曾揭露，北分署有員工陳情，新莊本部2023年用電量高達3萬多度。

勞動力發展署北基宜花金馬分署4公務員遭職場霸凌、在辦公室輕生噩耗一事震驚全台，此事宛如導火線，不少公部門近日也傳出職場霸凌事件，如今彰化爆出有一名偵查佐在租屋處輕生，但原因仍待調查釐清。不料，該偵查佐的家屬更揭露，偵查佐離世前曾留下遺言，指名道姓刑警大隊的隊長、同僚對其職場霸凌，最後走上絕路！

勞動部的職場霸凌事件，媒體報導已有多日，這次，朝野不分黨派，聲討及議論很多，本人不再添增，僅就人性及利害關係的角度來分析。

洪、蘇、吳三人是台灣自解嚴後，少見的冤案，都轟動一時。最近發生的勞動部吳案，有人將之比擬為洪仲丘案，似乎忘了同樣上吊殉職的蘇啟誠，茲作評比並釐清事故責任如下：

引爆全民怒火的勞動部公務員霸凌輕生案，歷經勞動部長何佩珊請辭、北分署署長謝宜蓉記2大過免職後，由社運出身的民進黨立委洪申翰接任勞動部長一職，能否還給社會大眾一個真相並重建職場反霸凌的法律防護網，外界仍在觀望。

勞動部公務員霸凌輕生案點燃全民怒火，導致總統、院長道歉、部長走人，而被指是霸凌主管的前北分署長謝宜容，今（27）更被新北檢發布境管，預防潛逃，然而，如今國營事業也傳出職場霸凌事件。民眾黨立委張啓楷今（27）日一一點名，包括中小企業信保基金、台電、中油都有相關事件，其中調查報告甚至同樣出現「立意良善」4個字。

前勞動部勞力發展署北分署長謝宜容因疑涉霸凌造成吳姓公務員輕生，新北檢11月21日剪報分案依瀆職等罪嫌將謝宜容列為他字案被告，由於謝宜容在霸凌案曝光後持續神隱，新北檢為日後案情偵查必要及避免台南台鹽綠能案的陳啟昱失聯再現，22日即對謝宜容向移民署、海巡署及警調廉發出限境令，嚴防謝宜容出境出海。

用人唯親反映了人性，因此古今中外皆然，例如川普還沒有上任，就已經宣布在「最挺他」的福斯電視台（FoxTV）當中，挑出兩位明星級主持人擔任部長。然而，若是因用人唯親而違反量才器使的原則，甚至破壞了常任文官制度，那麼長此以往，最終結局很可能就是悲催上吊的崇禎皇帝死前所言的「眾卿誤我」。

近日沸騰已久的，引起民怨的勞動部草菅人命的勞發署事件開始，我想從一個不公平現象切入，並且提出解套之道。站在2004年就倡議推動中高齡就業專法NGO立場，照說理應為全國最高勞工主管機關：不吝給予喝采與鼓勵。但是仔細爬梳過往幾個時間點，就會發現勞動部竟是採取相互矛盾的政策導向：

近日一位基層公務員因遭單位主管長期霸凌而走上絕路，引發社會對職場霸凌的熱烈討論。然而，台灣更嚴重且普遍的霸凌事件，則在各民意機構的會議質詢場合，然而社會各界卻習以為常，甚且視若無睹。

勞動部公務員霸凌輕生案喧騰一時，在被控霸凌的時任北分署長謝宜容被免職、前勞動部長何佩珊黯然下台後，11月24日中華隊在世界棒球12賽中寫下歷史讓台灣人稍能轉換心情，但此案未平息。案情發酵期間，各類訊息滿天飛，台灣事實查核中心近日特別點出2項有關勞動部的假訊息。

勞動部公務員霸凌輕生案燒到總統、行政院長出面道歉、勞動部長下台，新勞動部長洪申翰今（26）日選擇到北分署、勞發署視察，作為任內首個行程。前立委陳學聖直言，洪申翰在爭議中上任，但根據過往一些事件，他的溝通、不堅持，極有可能在師承上意的習慣中，被官僚體制淹沒。

勞動力發展署北基宜花金馬分署4日傳出公務員輕生噩耗，甚至生前曾遭分署長謝宜容職場霸凌，引起全台關注，也成為「公部門霸凌事件」的吹哨者，陸續有基層人員紛紛爆料職場霸凌的內幕。如今更有護理師踢爆屏東榮總醫院發生主管帶頭霸凌、性別歧視，甚至導致受害者精神嚴重受創自殘，目前仍在加護病房搶救！

勞動部勞發署北分署一名39歲吳姓公務員輕生，除了超時工作、壓力過大外，其中一原因也被指向前分署長謝宜容涉嫌職場霸凌。不過現在被挖出，其實早在先前就有人檢舉謝宜容霸凌，但當時的勞動部長許銘春、政次許傳盛漠視，謝宜容承諾改進也跳票，最終導致悲劇發生。

勞動部公務員霸凌輕生案延燒，連帶讓公部門職場霸凌事件接連浮上檯面，除勞動部長何佩珊走人外，被外界點名是當事主管的時任北分署長謝宜容，除霸凌作為外，也陸續被爆出如造假員工上班時間等爭議。對此，前立委郭正亮直指，行政責任監察院該查，司法單位也應該進來調查，紀錄造假、陳情被掩蓋，如今都沒有人負責。

勞動部公務員霸凌輕生案延燒，勞動部長何佩珊請辭下台，由民進黨不分區立委洪申翰接任，民進黨發言人吳崢22日發文，恭喜因此遞補進入國會的民進黨政策會執行長王義川。對此，民眾黨立委張啓楷批評，「喪事辦成喜事，冷血又刺眼！」

勞動部公務員霸凌輕生案延燒多日，勞動部長何佩珊為此下台走人，而被指控是霸凌主管的時任北分署署長謝宜容神隱多日後，22日露面向外界致歉，但仍引發輿論批評。緊盯此案的民進黨新北議員李宇翔再爆料一份寫著「署長領導風格不容置喙」的北分署會議紀錄，直言由此就能看出，謝宜容到底多有恃無恐。