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勞動部於今年2月正式核釋身心障礙者權益保障法第96條第2款所稱「無正當理由」4種開罰情況，嘉義縣政府提醒，義務單位自5月1日起，無正當理由未足額進用身心障礙者，除繳納差額補助費外，將可處新台幣2萬至10萬元以下罰鍰。