# 轉職寬限期  

重返職場最怕「進得去、待不住」，一旦適應不良閃離，辛苦爭取的補助往往化為烏有。勞動部於 4 月 7 日修正「婦女再就業計畫」，強勢翻轉獎勵結構。新制將最高獎勵金提高至 6 萬元，更首度增設「轉職寬限期」。這項變革成功攔阻因職場不適應而喪失權益的風險，讓二度就業婦女擁有合法的「試錯權」。許多婦女在重回職場初期，常因專業斷層或企業文化不合而產生退縮念頭。過往計畫......