臺灣國軍的參謀本部歷史可追溯至1950年代，當時國防部長俞大維制定了一套嚴格的軍種分配制度，這一制度將各次長室和助理次長的職務固定由特定軍種擔任，形成了一種潛規則；例如，聯一（人事）、聯三（作戰計畫）、聯七（訓練）次長通常由陸軍擔任，而聯二（情報）助理次長也長期由陸軍掌控；海軍則負責聯四（後勤）次長，以及聯一、聯三、聯六助理次長等職位；空軍則主要擔任聯二、聯六次長以及聯四、聯七的助理次長；這樣的制度，反映了當時國軍對於反攻大陸的準備，陸軍規模大幅超過海、空軍，因而在參謀本部的人力配置中占據主導地位；然隨著時間的推移，國軍的結構和需求已經發生了顯著變化，這種固守過去的軍種分配模式是否仍然適應當前國防需要，成為了一個值得深思的問題。
