# 資深工程師  

輝達（NVIDIA）近年因AI熱潮爆紅，股價飆漲，讓許多員工成為千萬富翁。但令人意外的是，內部資深員工幾乎不談論自己的股票價值，這種低調文化與其他科技巨頭如Google、Meta大相徑庭。究竟輝達內部有什麼不同？公司文化又是如何影響員工心態？

昨天從台中市區搭了台UBER要趕過去台中烏日高鐵站，一上車是位白髮平頭的大哥，很親切主動跟我攀談，感覺是位和藹的長者，他大多時候都是講閩南語，運將大哥笑著問：「你們應該不是台中人，對吧！來出差的嗎？」

公司一位女同事因不慎把豆漿打翻在筆電，導致無法開機，換一台新電腦後，所有網路平台都得重登。「不過好在她網站都用同組密碼，不然就GG了。」行銷部同事A子很輕鬆地敘述事發經過，但身為資深工程師的我聽了直冒冷汗，想必這位女同事還沒受過密碼外洩的苦啊。最近才有一則新聞提到，有超過51%的常用密碼會在1分鐘內被AI破解，這是很可怕的事呢！

自11月1日起，台積電工程師搭包機飛往亞利桑那州廠Fab21，表定每兩周一班，相關人員將搭乘六班包機陸續前往亞利桑那州廠區。（延伸閱讀：半導體史上最大人才遷移、一班載走上百位工程師！台積電美國廠職缺超搶手）

為提升在職勞工職場競爭力，勞動部推出「產業人才投資方案」補助勞工訓練費用，凡年滿15歲以上在職勞工，具有就業保險、勞工保險或農民保險身分，完成訓練課程後，就能獲得80%或100%的費用補助，每3年可補助7萬元。

關於加油，網路謠言層出不窮，舉例而言，是不是一樣的錢，在早上加的油會比較多？福特（Ford）資深工程師哈定說，別被騙了。以下是網路上常見的汽車用油五大迷思。

很會寫程式就可以當一個傑出的工程師嗎？矽谷科技公司的資深工程師們認為，還必須具備五項能力。曾任職於Google和Quora、現任Quip軟體工程師的EdmondLau，於《TheEffectiveEngineer》一書中，訪問了Facebook、Instagram和Google等公司的資深軟體工程師，歸納出他們眼中高生產力的傑出軟體工程師都具備的五種能力。

星期六，和幾位離職同事喝咖啡，William做行銷企畫，自律甚嚴，不論在績效或態度上都堪稱同儕的模範，可是他竟然有些慨嘆的說：「剛畢業時，一直以為自己會在30歲前當上主管，但是今年34歲，還沒有個影子，眼見升主管似乎遙遙無期，了無希望……」