# 職場霸凌認定標準  

職場霸凌不再是「自己想太多」。1111人力銀行「2026職場霸凌真相揭密報告」顯示，高達84.7%的上班族坦言曾遭受職場霸凌，但72.1%選擇隱忍、不願聲張。7月1日「職場霸凌防治新制」正式上路，勞動部同步公布兩項子法與配套措施，企業若知悉霸凌事件卻未依法處理，將面臨行政責任，外部申訴機制也首度入法，讓過去「自己人查自己人」的困境出現根本性突破。言語嘲諷、故......