# 續航中心  

新北市婦女及中高齡者職場續航中心滿五週年啦！為慶祝得之不易的里程碑，勞工局所屬就業服務處將於11月11日在新板希爾頓酒店吉祥B廳(新北市板橋區民權路88號1樓)辦理全天主題活動，當天上午舉辦「新北市中高齡者及高齡者友善職場認證」表揚活動，下午舉行「職場新時代‧友善大未來」五週年論壇，邀請政大教授成之約、王品集團、曾獲得「亞洲最佳雇主獎」的台灣卓勒等，以「打造友善企業」、「創造人生下半場」兩大主軸，分享勞動市場未來趨勢。

「謝謝阿姨！」正準備將椅子靠攏離席的學生，向前來擦拭桌椅的小秦點頭道謝，小秦也以點頭和微笑回應。在夜間的新北市立圖書館裡，小秦總是不停地穿梭，每當有人起身離去，她就俐落地奔過去，噴酒精、擦拭、整理桌面，讓閱覽區隨時保持整潔，用最好的狀態迎接下一位使用者。她是維持圖書館清朗舒適的靈魂人物，小秦。

52歲的小蘭兩年前因公司經營不善，被迫離開曾穩定就業15年的外商職場，同一時間由於母親的失智症快速惡化，小蘭毅然決定承擔照護母親的責任，直到今年初將母親交由護理之家照顧後，才考慮重返職場。

少子化及高齡化衝擊就業市場，如何延後中高齡勞動力退出就業市場，讓「高年級生」在職場續航，解決缺工問題，是「新北市婦女及中高齡者職場續航中心」的重要目標。今(111)年中心推介三洋運用「繼續僱用高齡者補助計畫」資源，協助台灣三洋電機留用多達8位高齡資深員工，勞工局非常肯定企業對高齡勞工的友善。勞工局長陳瑞嘉提醒，續聘65歲以上勞工、符合申請資格的企業，可申請最多每人最高25.8萬的繼續僱用補助，可多加利用。

十年前從越南嫁來台灣的新住民小董(化名)，一直以來都是透過同鄉介紹工作，去年不堪配偶家暴，帶著女兒求助家暴防治中心緊急安置。雖然暫時人身安全無虞，但為了徹底遠離家暴，不僅不能回去原來上班的地方，也無法繼續透過同鄉人際網絡找工作，避免丈夫打探到母女下落，因此小董主動接觸了「新北市婦女與中高齡者職場續航中心」，希望幫忙找工作，解決經濟困頓。

職場婦女好安心！為避免因家庭照顧影響工作而提早退離職場，新北市政府勞工局6日在婦女節前夕正式成立「新北市婦女及中高齡者職場續航中心」，市長侯友宜主持揭牌宣告職場續航中心再升級，未來將結合跨局處資源，提供好就業、好托幼、好托老及好頭家等整合性服務，以新北市民的「職涯好厝邊」為定位，全方位支持婦女及中高齡者照顧不離職。

一場突如其來的車禍，奪走岳母的健康，也讓59歲的楊先生一家人頓時失序。楊先生來到新北市中高齡者職場續航中心，透過專業諮詢，並結合中華民國家庭照顧者關懷總會提供的支持性服務，陪伴楊先生一步步突破生命難關。