# 管理人  

科技旋風席捲全球，AI滲透各行各業，許多人心中的「鐵飯碗」職業也悄悄洗牌。美國勞工統計局（BLS）公布最新就業預測，未來10年成長最快的職業並非工程師或科技新貴，而是「風力發電機技師」，成長率高達50%，奪下意想不到的冠軍。 另一方面，醫療領域仍是最大贏家，執業護理師（NP）、醫師助理（PA）去年年薪中位數雙雙突破新台幣400萬元，更被視為未來十年最穩定、最......

Nissan因策略錯誤導致陷入財務困難，先前也和Honda進行合併談判，但最後Nissan拒絕成為Honda全資子公司導致合作破裂，而Honda也不是不願再次談判，只是前提內田誠必須下台，而就在稍早Nissan宣布內田誠將在3月底辭職，同時其他高層管理職務也進行大幅異動。

富邦投信推動校園資產管理人才培育計畫已有多年歷史，從與臺灣大學管理學院合作，參與臺灣大學希望種子培育計畫起，至今已有7年的時間。從最開始的一個學校擴增至今有五個學校。日前完成五所大學的聯合企業參訪活動，讓莘莘學子尚未踏入社會之際，即可先一步的探索職涯面貌，今年總計超過百名師長參與。富邦投信表示，孕育資產管理人才，希望能夠從校園出發、從校園開始扎根。

中國經濟低迷、消費不振，以小籠包聞名的台灣餐飲品牌鼎泰豐也捱不住。北京恆泰豐餐飲有限公司27日公布，由於營業執照20年期限已滿，10月31日前將關閉北京、天津、青島等13間華北分店及1間廈門分店，並遣散約800名員工。公司總經理楊炳坤坦言「性價比」是中國大陸消費者買帳的關鍵，加上近年到中國大陸的外國客大減，讓生意虧損。有中國網友指鼎泰豐「太貴了」，敵不過「內捲」是意料之中。

台灣去年沒人繼承的財產，高達4億5千萬元，其中一筆金額竟然高達2億8千萬元。

在每天喝下半打櫻桃可樂的間隙，巴菲特會回答股東提出的各種問題，然後他會開始扯遠，可這時通常就是你找到黃金的時候。

中國的人民幣策略既關乎本國的宏圖壯志能否實現，也反映出對美元走強的擔憂。

因應2050淨零轉型衍生的龐大人才需求，高雄市首創實體「淨零學院」，將在11月6日於高軟園區內的高雄新創大樓正式揭牌，學院推出通識、證照、技術三大課程，在產業界最關心的證照課程部分，與國際頂尖的三大查驗機構合作，目前已經敲定超過50堂課程，每年預計培育1,600位擁有ISO證照的碳管理人才，解決企業證照課程一位難求的心聲。

 

輔英科大配合政府力推「產學攜手合作計畫2.0」，偕同高中職校成立專班，培育智慧環控、電機及管理專才，同時在疫情過後與新南向國家合作，為國內企業引進國際人力，培養優秀幹部供企業在台或海外廠所用，樹立產學合作新標竿。

聯華食品彰化廠於25日發生火災，造成8死14傷的悲劇。為釐清事件發生原因，案發後檢察官指揮彰化縣警察局及消防局，持續調閱現場監視器及對現場進行調查，也傳訊鄭姓課長及其他相關人員，訊後認定鄭姓課長及蔡姓防火管理人等主管，涉違反刑法第276條過失致死罪，犯罪嫌疑重大，惟尚無羈押必要，均諭知30萬元交保。

大家好，我們今天要來向大家討論關於「沒有人繼承的遺產，法律上會如何處理？」的法律問題，當遺產沒有繼承人、抑或所有繼承人皆拋棄繼承，導致沒有人可以協助處理遺產後續事宜，此時，應該要怎麼辦呢？

白沙屯媽祖網路電視台台長駱調彬今（4）日表示，個人臉書帳號遭駭，目前完全被停權無法使用，因身兼4個媽祖粉絲團管理員，共約50多萬粉絲，擔心受到影響，已發出緊急通告提醒信徒注意並請求協助。

「嚴格控制流程是處理麻煩的基本條件，它讓你在手氣順利時如虎添翼，也會有更多力量抵抗挑戰橫逆。」─傑森．卡普

泰德．塞斯：

新北市公寓大廈年度盛事－優良公寓大廈評選結果揭曉，在110家社區激烈角逐下，評選出幸福安居金質獎、管理特色獎、綠環境特色獎、營造與關懷特色獎、防災推動獎等共41家社區雀屏中選，今年首度新增的優良管理服務人員獎，共有6名表現優異贏得服務社區讚許獲獎；且推動增設充電設備的社區也加分，頒獎典禮預計在10月5日舉行，與社區共享榮耀。

一年一度的全國古蹟日9月即將登場，新北市政府文化局為配合今年全國古蹟日年度主題「文化資產的永續與未來」，與中國科技大學合作辦理「古蹟防災月」，結合市府消防警察團隊，以及空中大學與在地鄰里社區等資源，導入廣域型複合防災觀念，8月底前導推出「防災工作坊」，推廣文化資產防災觀念及新思維，9月結合全國古蹟日於國定古蹟蘆洲李宅(李友邦將軍紀念館)擴大辦理「古蹟防災月消防演練」，響應永續發展思維下的文化資產保存及行動。

老闆總是給批評不給資源？不管績效再高，他也看不到？微軟前大中華區副總裁蔡恩全用他的親身體驗，告訴你怎麼讓老闆難以忽略你的好。

我碰過最難纏的受訪對象是誰？不需思索，馬上可以回覆：「前奇異集團執行長傑克．威爾許。」他的外號是「中子傑克(NeutronJack)」。

2004年台積電創辦人張忠謀為了改善公司內部流程運作的順暢性，鼓勵公司同仁提出改善，創新計畫，希望把創新與改善當做公司同仁日常的工作習慣，而開始有了所謂的創新獎。藉由鼓勵同仁成立專案小組，提出跨組織流程創新，打破公司組織的藩離。提出的創新專案如有被採納並執行，專案小組可分享專案執行成果的成效收益。有的專案小組可領到超過新台幣百萬元的獎金，另外也有創新專案領到高達新台幣千萬元的獎金。

前民進黨北市黨部代表趙介佑因涉毒、詐欺遭刑事局逮補並聲押獲准，近日又被爆有「逃兵」身分，2018年5月入伍後曾數度未出勤遭移送，還曾對役男管理人員嗆聲「我回去一定會砍死你」。時代力量立委王婉諭就質疑，趙介佑直到2020年2月才被判刑，難道因為他是官二代，所以這段期間他可以這樣視法度為無物嗎？痛批內政部以及役政署不是螺絲鬆了而已，「根本應該整組打掉重練」。

你是否總覺得時間不夠用呢？

元大S&P原油正2ETF進入下市清算倒數期，投資人組自救會至金管會陳情，訴求延緩下市，並要求金管會深入對元大投信進行調查，不能只輕罰新台幣60萬元就打發。

當面臨問題或新機會時，首先要確保有一個適合的團隊，而且這個團隊有足夠的資源且正努力處理這個問題或機會。透過孕育矽谷風雲人物傳奇教練比爾找人才的四個特質，幫助你找到對的人。

孕育矽谷風雲人物的傳奇教練比爾常說：「你能否成為領袖取決於他人的認同，不是你自己說了算。如果你是個好經理人，你的部屬會使你成為領導人。」而領導者的第一要務，就是確保自己帶領的人既幸福又成功。

「你應該知道的是：一位經理人，不論他的職能或活動是什麼，也不論他的職階或地位是什麼，總是得做一些和工作無關的事。把科學管理的系統分析方法應用在分析經理人的工作上，區分出經理人特有的工作，如此經理人便可改善他們在每一個構成活動中的績效。」

數位顛覆影響所有產業發展、布局與市場，至今沒有消退的跡象，可以說顛覆已經成為現代市場的常態而非單一的衝擊。當面對新進者、新技術、新投資人與新商業模式時老字號企業究竟應該如何因應？

「過去75年來最偉大的創新者，美國企業的標竿人物。」──美國《彭博商業週刊》

近期我國資金回流相關議題熱絡，回流的資金也同步帶動金融投資討論的熱度，為我國境內基金的成長注入新的動能。近期，隨著我國境內基金資產規模已達3.86兆新台幣，追上境外基金資產規模(3.59兆新台幣)，究竟什麼樣的金融投資正在興起，投資人真正在意的焦點為何，已成為資產管理業者關注的重點。

國民黨總統候選人韓國瑜22日上午陪同立委候選人孫大千參拜霞海城隍廟，廟方第6代管理人陳文文也親自迎接，致詞時更高喊「韓國瑜、我愛你！」、「loveyoufromthebottomofmyheart」表達對於韓的支持。

在募第一支基金時，我們接觸了相當多的潛在基金投資人（又稱有限合夥人，LimitedPartners，簡稱LP），其中有不少從未投資過風險資本基金，所以對於合約裡的許多條款感到疑惑。其中一個最常引起疑問的就是所謂的「再投資」（reinvestment）。

大家應該都知道在人資領域很有名的「彼得原理」（PeterPrinciple）吧！如果上班族是依據自己的能力晉升的話，因為能力的不同，有人升到課長就止步，有人升到經理就停住了。換言之，升到課長就止步的人，表示這個人沒有能力再往上升。結果，組織中的職位就被「只能晉升到這個等級的人」給填滿。這就是彼得法理。

第二屆MIT精實管理論壇於5月30日下午盛大展開，超過100位中高階經理人參與交流，從工具機、汽車、機車、食品、自行車、航空、手工具、門鎖等，從上市櫃公司董事長到隱形冠軍們皆前來交流新知，更有來自兩岸、日本的總經理、品管、製造、研發、營業等中高階經理人，為MIT精實管理論壇留下精闢見解。

在上一個時代，銀行利率和實質利率都相對較高，且市場的監管法規也較為開放，更別提接近於無的監管成本，在那樣的環境下，大部分投資機構或散戶的投資組合都是由傳統專業資產經理人所管理，而要創造出不錯的收益稱不上什麼難事，不過那樣的時代已經結束了。

「辦公桌可不可以不要入鏡？」採訪結束，開始拍照時，家樂福台灣總經理貝賀名突然提了這樣的要求。

UnionSquareVenture日前發表了他們對一隻名為Numerai的避險基金的管理公司進行了A輪的投資，雖然還沒有閱讀文章內容之前我就知道大概是跟人工智慧有關，但閱讀完後我的興趣還是被勾起了。

曾出版過《誰搬走了我的乳酪？》一書的暢銷作家史賓賽‧強森，再次與所有人分享他多年工作心法。在這個寓言裡，主角是一個積極的青年，走遍世界只為找到最有效率的工作方式。這天，他登門拜訪了一個受部屬歡迎、績效又好的「一分鐘」經理。拜訪經理的路上，他先遇上的是經理的下屬特奈爾，學到成功的第一個訣竅「一分鐘目標」，現在，他將學到第二個訣竅...

記者李梅金／台中報導

桃園機場公司為培育全球機場經營管理人才，接軌國際，在臺灣辦理「機場經營管理認證課程」(AMPAP)，吸引來自德國、澳洲、印度及日本等國相關領域專業人員前來，與優秀同仁共同修習強化國際機場經營專業及實務，除促進與其他地區國際標竿機場管理人員交流，同時也提高臺灣及桃園機場之國際知名度。

各位是否曾在放假的時候，被公司急CALL，告知處理工作的相關事宜嗎？相信掛完電話，心裡的OS大概就是：

高雄大寮監獄收容人挾持典獄長事件以自戕落幕，同時撕開獄政問題的一小角。長年關注相關議題的台大法律系教授李茂生12日晚間在個人臉書上貼出2011年研考會委託進行的研究報告結論，第一點就是「人力與經費不足，分配不合理」，李茂生自嘲「民國100年的東西，到現在還算沒有失焦」。

美國供應管理協會（ISM）3日發布2月景氣數據，近8個月超出各界預期的景氣下滑趨勢，明顯止跌回升，消費支出、營建支出亦優於1月表現，美國經濟似已重獲成長動能，應可支撐美國聯準會（Fed）退出量化寬鬆（QE）的政策方向。