# 申請勞保  

根據勞動部說明，2005年7月1日起「勞退新制」施行後，雇主應適用該條例制度按月提繳退休金，而雇主負擔提繳之退休金，不得低於勞工每月工資6％。而勞工得在其每月工資6％範圍內，自願提繳退休金，並自當年度個人綜合所得總額中全數扣除，專戶所有權屬於勞工。日前一位勞工請領新制勞退金，請領後以「預分配」計算，發現少了22萬，並向勞動部提起訴願，遺憾的是，最終仍以「已核發」無法補救結案。

如果勞工遇到中年失業，又還沒到領勞保老年給付的退休年齡，該如何繼續保勞保呢？根據勞保局官網，其實4種情況之下，就算沒工作還是可以續保勞保，其中一種就適用於中年失業的勞工，而想要申請續保勞保的方式也有三種，以下就一起來看看吧。

在少子化、高齡化的趨勢下，全台65歲以上人口高達416萬人，佔總人口18%，此外，台灣將在2025年進入超高齡社會，中高齡及高齡者將成為未來勞動市場的主要力量。若60歲以上退休人士重回職場，除了勞保、勞退年金給付之外，還有俗稱「第3筆退休金」的「續提退休金」可以請領。

開春大紅包來囉！最高還能請領10萬元補貼？這幾年受到疫情影響，為緩和對民生的衝擊，政府也在近期陸續推出多項補貼政策，包括：基本工資補貼方案、確診者可申請勞保傷病給付、家電汰舊換新補貼，以及10萬元保單紓困貸款等，若有符合請領資格的朋友，可千萬別錯過申請時間！

台灣在2018年抵達高齡社會這一站，預估2025年即將邁入超高齡社會，加上少子女化趨勢難擋，國內老年人口逐年增加，廣大勞工老年經濟生活的保障更為重要。為讓勞工朋友能更清楚相關給付規定，勞動部今（21）日特別整理勞保實務上申請老年給付常見的問題類型，一次釐清民眾心中的疑惑。

工作時投保勞保，除了退休可拿到一筆退休金外，平常生病或受傷住院，如果沒有領到薪水的話，從住院第4天開始，別忘了還有一筆傷病給付可以請領，除此之外，只要拿職災醫療書單就醫，無論是看診或住院，就可免繳健保部分負擔費用，膳食費減半的權益。

許小姐從事美容美髮工作並依規定參加勞保，今年2月妊娠14週時因安胎住院30天，住院期間不能工作、沒有取得薪資，許小姐因此請教勞保局，是否有勞保給付可以請領？如何申請？