# 林明儒  

勞基法「一例一休」政策上路迄今，被企業界罵翻，尤其是勞基法第24條，休息日加班「4小時以內者，以4小時計」的強迫進位規定，將導致勞工加班時數虛增，佔用每月最高46小時加班工時上限，工總今天舉行政府首長座談會上，企業代表砲聲隆隆，勞動部代表出席的常務次長林三貴表示，透過修改《勞基法》調高46小時加班工時上限，可能會面臨外界較大反彈，他建議工商團體，或許可以考慮透過《勞基法施行細則》修法，以「實際加班工時」計算加班工時上限，修法所面對阻力，可能相對較小。

全國工業總會今天舉辦「工業團體負責人與政府首長座談會」，勞動部長林美珠卻在昨天臨時打電話告知工總，「因公不克出席」，林美珠臨時不來，讓工總理事長許勝雄今天也以「因事不克前來」，指派工總副理事長林明儒代理主持會議，林明儒表示，這是政府首長座談會，首度沒有院長與部長級代表出席，「政府的存在目的，就是要解決勞資爭議，讓社會朝良性發展，不是讓裂痕不斷加深，但一例一休實施迄今，勞動部卻坐視勞資裂痕不斷加深。」

全國工業總會今天公布2017年白皮書，新政府能源政策再度成為批評的焦點，工總副理事長林明儒表示，台灣整個社會氛圍都是「反核」，讓核電議題已走向民粹，新政府2025年非核家園政策，希望將天然氣的能源佔比提高到50%，然而台灣天然氣的供應受到天候與國際局勢高度影響，只要2次風災或是南海發生區域緊張，台灣就有可能發生「斷氣」事件，工總呼籲政府，核三廠延役備用、核四由人民決定是否重啟，保留核電作為能源供應的選項。

「2025非核家園」是政府既定政策，全國工業總會副理事長林明儒質疑該政策不切實際，呼籲將核能發電列為選項，核電4廠全要列備用。

國家年金改革委員會已召開1個月，軍公教儼然成為箭靶。工總副理事長林明儒今天（19日）為軍公教抱屈，他說，過去幾次年金改革會議他全程觀看，愈看心裡愈沉重，「把軍公教退休月領7、8萬說成是肥貓，然而，讓公務員有好的退休條件不好嗎？為何大家不談造餅的事情？」