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成為讓部屬願意追隨的上司：51個帶人先帶心的領導力 文章列表
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成為讓部屬願意追隨的上司：51個帶人先帶心的領導力
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怎麼看出求職者有領導特質？前日本星巴克CEO：面試時觀察他如何對待「這1種人」
我在就任日本星巴克的CEO時，把訪查分店列為「絕對要加強」的事項之一。身為股票上市公司的社長，行程往往排到三個月之後，工作非常忙碌。但我還是希望盡可能多看看分店的現場狀況。
悅知文化
2023-02-19 18:30
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