在先前＜醫院社工薪水高？揭露中部血汗醫院社工＞一文中，講述了醫院社工人員低薪現象而引起廣泛討論，其中包含臺中市社會工作服務產業工會籌備小組、彰化縣社會工作人員職業工會、全台社工夥伴、社工資訊交流及醫勞盟等團體都轉貼此文，也達成了血汗醫院社工一文之目的─喚起社會討論，而隔日「飽螺的社工甘苦便條紙」進行網路社工薪資調查，至今已累積900筆以上資料，可見社工勞權意識逐漸成長，勇於公開嘗試討論自己的薪資。事實上，我們認為社工的薪資與勞動權益有其公開討論的必要性，不應將其視為隱晦的禁忌，透過討論揭開醫院社工的神秘面紗，才有更多勞雇雙方之對話空間，也才有機會看見改變的可能。
