# 宜蘭大學  

台灣少子化問題越來越嚴重，近期有不少高中職以及大專院校面臨退場危機，全國私校工會理事長吳忠春昨（2）日表示，114學年的高一新生在117學年進入大專後，大專將面臨招生挑戰，預估屆時台灣的大專生可能低於20萬人。一名網友於PTT發文詢問，「越來越多私立大學停招了，如果國立大學要倒的話哪間會先倒？」貼文曝光後，引發網友熱烈討論。

新北市教育局、宜蘭縣教育處攜手國立宜蘭大學於今(28)日舉辦成立「新宜技職聯盟」儀式，新北市號召轄內23所公私立技術型高中、國立宜蘭大學、宜蘭縣4所職探中心及5所技術型高中建立「新宜技職聯盟」，將智慧科技與先進工程知識與技術導入新北市及宜蘭縣各校，打造從國小、國中、高中職到大學，從職業試探到高等人才培育聯盟。

宜蘭縣五結鄉日前發生恐怖死亡車禍，一名60歲吳姓宜大男教授駕駛瑞典坦克Volvo，疑似未注意前方車況，撞上一輛廂型車後，又波及到對向一輛小貨車，造成廂型車42歲鍾姓女駕駛及18歲女兒，以及小貨車52歲溫姓駕駛當場死亡，而吳男重傷被送醫，搶救6天後仍不幸於昨（12）日下午5時許宣告不治，死亡人數增至4人。

勞動部勞動力發展署北分署24日在宜蘭大學舉辦本年度宜蘭地區最大規模的就業博覽會，吸引許多民眾參與，計有1,878人次投遞履歷，初步媒合成功1,127人次，媒合率破6成。 勞動部許部長銘春表示，宜蘭地區好山好水，這次舉辦這場大型的就博會，希望能讓宜蘭子弟在地就業。本次活動共邀集50家廠商，提供近2,500個工作機會，現場宜蘭知名企業如：台灣半導體、杏輝藥品、薛長興工業、邦特生物科技、蘭城晶英酒店等在地科技與傳統製造業，開出不少優質職缺，都是求職者搶先應徵的熱門廠商；另為滿足求職民眾及畢業青年學子的就業需求，現場亦邀請新北、桃園、新竹地區廠商跨區求才，包括：臺灣永光化學、義芳化學及正隆紙業提供近200個以上工程師職缺，讓求職者有更多選擇機會。蘭城菁英酒店人資主管黃副理表示，今天求才民眾踴躍，目前廚房、外場人員都已找到合適人才，將進一步安排到公司二次面試；宜蘭在地連鎖超市喜互惠人資主管張經理表示，透過勞動部的徵才活動，總是能幫助公司快速找到人才。28歲的黃先生，已待業2個月，今天第一次參加就博會，已面試3家廠商並獲得2家二次面試的機會，他對返鄉就業更有信心；目前就讀大四的吳同學明年即將畢業，對未來求職方向感到迷惘，透過參加一對一職涯諮詢，盤點個人興趣與特長，找到合適的工作方向。勞動力發展署北分署賴家仁分署長表示，北分署除了本次宜蘭地區最大場的就業博覽會外，10-12月也將不定期辦理大、中、小型徵才活動，除了打造就業媒合實體的服務平台，同時也提供豐富多樣的職業訓練與職涯探索服務，除了協助求職朋友提升個人職能、釐清未來職涯方向，在此鼓勵青年朋友可多加運用政府資源，如「青年就業旗艦」、「產業新尖兵」等計畫，提升職場競爭力。勞動部歡迎有需要求職、求才服務的民眾及廠商逕洽北分署轄區各就業中心，或上「台灣就業通」網站查詢（https://www.taiwanjobs.gov.tw）。 

灃食公益飲食文化教育基金會主辦第2屆SUPER校廚大賽11月圓滿落幕，10組決賽團隊12月聚首台北，展開為期兩天的培訓營隊，內容包括營養理論、蔬菜學、食物設計、校園廚房的觀察與回饋，及料理實作等課程，全程參與的台南市新南國小校廚何翠琬說「真的是很棒，對我有很多的幫助，會把學到的東西帶回學校，讓營養午餐做得更棒！」灃食教育基金會表示，校廚大賽雖然劃下句點，但灃食持續關注的是如何讓營養午餐相關人員能把新的知識與技法帶回校園廚房，為孩子留下美好的味覺記憶，因此規劃校廚培訓營隊，「希望讓團隊可以相互交流，分享彼此的經驗，也透過課程的安排，導入新的觀念，期待能讓校園廚房更有效率，當然，也能讓孩子吃到更美味的餐點。」課程邀請營養師李婉萍分享如何讓午餐更有變化，她分享，由於食物恐新症原因，孩子對新的、不熟悉食物會因害怕不敢嘗試，而研究顯示平均要經過15到30次的嘗試才會接受，因此鼓勵校廚別灰心，要以正向思考，多創造新食物的開心記憶，引導孩子在有趣好玩的氛圍下接受新食物；李婉萍也引導校廚團隊，討論分享如何透過營養午餐，達成孩子從中體驗到挑戰力、團隊力、美感力、學習力、感恩力等具體方式。