# 即時上工  

阿蘋(化名)高中畢業後獨自離開家鄉金門到台北打拼，多年來經營小吃店生意穩定，去年因疫情影響忍痛結束營業，她一方面思考未來的發展，同時也為了照顧年邁的父母，決定回到金門重新出發。勞動力發展署北分署金門就業中心透過「安心即時上工計畫」協助她在短期內熟悉金門的職場，並在計畫截止離開工作崗位前，再次協助阿蘋成功轉換到疫後缺工的旅宿業重新出發。

花蓮縣議長張峻今(7)日針對區域立委進行傅崑萁進行抨擊，張峻直指傅把花蓮縣政府「升格」為行政院，下令服務處主任，直接找縣府各局處的科長、技士，辦理各項基層會勘，把原本就經費短促的花蓮縣政府所僅剩無幾的資源為己所用。

根據勞動部「勞雇雙方協商減少工時實施人數」統計，截至5月底，全台有2578家企業進行減班，而被迫放無薪假的人數更是超過1.7萬人，達到今年疫情爆發以來的高峰。對此，勞動部祭出「充電再出發訓練計畫」、「安心就業計畫」、「安心即時上工計畫」等無薪假補貼方案，每位勞工最多可補貼24個月，總金額約26.4萬元，緩解無薪假為生活帶來的困擾。

協助受疫情影響的勞工紓解家計壓力，台中市政府勞工局配合各學校開學、即將開辦的台中購物節，盤點各相關單位資源，釋出600個安心即時上工職缺，工作內容包括協助洽公民眾量測體溫、防疫物資整備、環境消毒、防疫宣導及相關文書處理等，媒合成功者最快這個月即可上工，力挺市民朋友度過經濟難關。

台灣自5月中起爆發大規模新冠肺炎本土疫情，三級防疫警戒一路延至7月27日才降級，百工百業大受衝擊。雖政府依去年標準啟動紓困4.0計畫，但今年疫情嚴峻非去年可比，如今趨緩，行政院開始討論振興方案，但在10年來最高失業率的慘況下，「急困者」燃眉之急的解方，到位了嗎？

勞動部協助受到covid-19肺炎疫情影響的勞工，去年開始推「安心即時上工計畫」，由政府提供短期工作機會及津貼，竹山鎮公所今年六月中旬釋出召募40名協助鎮內綠化及花草種植等工作，迴響良好，再次申請短期計畫，19日第二梯次安心及時上工的成員經徵選與面試後，共38位完成報到並上工。行政院中部聯合服務中心執行長蔡培慧20特地前往訪視，並鼓勵合法立案、協助推動防疫、社會公益或社會關懷的民間團體踴躍向勞動部發展署中彰投分署(04-23592181轉2114、2124、2130)提出申請。

近來台灣因為本土疫情加上旱災的影響，對於各縣市的衝擊都相當大，民眾急欲尋求相關的紓困管道，特別是人口眾多的六都直轄市，究竟在這波六都紓困裡，哪個直轄市的紓困政策是最受民眾討論的，哪個直轄市又是「超前部署」搶先受到民眾關注呢？

彰化縣政府因應疫情影響就業市場工作機會，針對「安心即時上工計畫」再釋出逾735個公部門職缺，並放寬申請資格、延長參加計畫時數、提供防疫津貼及增加線上申請四項措施，協助勞工朋友度過疫情難關，自即日起受理登記。 

協助受疫情影響的打工族或減班休息的勞工增加收入，台中市政府持續辦理「安心即時上工計畫」，截至今年5月底共超過1800人順利上工，今年6月更一口氣釋出近1200個工作機會；同時積極向中央爭取上工資格放寬，經勞動部通過，18日將公告資格放寬，上工期也從6個月延長到12個月，最高可領取15萬3,600元，歡迎有就業或兼職需求的市民把握機會。

安心即時上工計畫開跑啦！為協助受疫情影響的勞工朋友，能穩定經濟生活，各地方政府也釋出許多公部門的臨時工作職缺，不僅每個月最高可領到1萬2800元薪資，且最長也以6個月為限。目前像是桃園、雲嘉南以及高雄市，都已釋出上千個職缺，有需求的民眾，可要好好把握這次「安心即時上工」提供的機會。

減緩疫情對停工及減班勞工的影響，台中市政府勞工局自去年開始推動「安心即時上工計畫」，至今已成功媒合超過1,700人於市府各機關服務，近期再釋出衛生局、環保局及各區公所等近1,200個防疫相關短期工作機會，經就業服務處媒合成功者即可上工，每月最多核給1萬2,800元，每人最長補助6個月，歡迎有就業需求的民眾把握機會。

高雄市110年「安心即時上工計畫」即日起至11日止開放登記，讓疫情期間收入受影響的民眾，獲得政府提供之短期計時工作機會，目前總計約有超過1000個工作職缺，有需要的民眾可攜帶身分證，就近向高雄市各就業服務站(台)諮詢登記，經各用人單位面試錄取後，最快於110年1月上旬就可上工，此外，高雄勞工大學12日起開放線上報名。

新北市與勞動部合作推動「安心即時上工計畫」，聯結中央以及市府各局處釋出職缺，協助因新冠肺炎疫情影響收入之打工族及自營工作者就業。推動至今(11)日即將滿月，新北總計釋出1816個職缺，已派工1680人，工作地點為新北各國中小學、公有市場、淡海輕軌、各區公所、動物保護防疫處及市府大樓各機關，工作內容有協助量體溫、消毒及部分行政庶務等工作。

新冠肺炎疫情衝擊全球經濟，中央為解決國民失業困境，推出「安心上工計畫」協助民眾即時就業，但該計畫資格訂定嚴格，新北市政府即推出「好來工作」以工代賑計畫，讓民眾看得到也用得到。今(27)日市長侯友宜前往三重社會福利中心關懷上工民眾適應情況，盼「好來」可以彌補「安心」計畫的不足，伴市民一起挺過疫期。

行政院公布一．○五兆元的紓困二．○方案，在一．○方案的六百億元當中，一毛錢都沒有分到的勞動部，此次拿到一○三五億元，用在補助自營作業者、畢業新鮮人、失業或減班休息勞工等，但對受疫情衝擊致工作機會減少的臨時工而言仍嫌不足。

新北市與勞動部合作推動「安心即時上工計畫」，聯結市府各局處釋出職缺，協助因新冠肺炎疫情影響收入之打工族及自營工作者就業。

勞動部為因應嚴重特殊傳染性肺炎（COVID-19)對國內部分工時勞工的影響，透過協助其參與公部門提供符合公共利益的計時工作，以渡過此次疫情難關，特別推出「安心即時上工計畫」。該計畫提供公部門計時工作機會，每月最高工作80小時，每小時158元，每月最高補助12,640元，最長補助6個月。

為協助受新冠肺炎疫情影響，收入驟減的打工族、減班休息者，臺中市政府向勞動部申請經費推動「安心即時上工計畫」，提供800個公部門短期與防疫相關的工作機會，經用人單位進用後，每人每月最高上工80小時，最高可領取1萬2,640元的工作津貼，為期6個月，自4月13日起受理登記，歡迎符合最近一次勞保月投保薪資23,800元(含)以下，及申請登記日前6個月勞工保險或就業保險年資合計滿2個月以上的勞工朋友，前往市府所屬各就業服務站台登記。

新冠肺炎（武漢肺炎）衝擊台灣就業市場，勞動部今天公布「安心即時上工」與「公共服務短期上工」方案。勞動部長許銘春表示，「安心即時上工」方案係針對這次疫情受衝擊較大的「部分工時」勞工，因為工時減少部分提供的公部門公服機會，安心即時上工方案預計4月中旬就會上路，目前中央各部會與地方政府正在盤點職缺，希望勞工提出申請後，5天內就完成媒合上工，地點一定是在勞工所在縣市，「未來進入公共場所測量額溫，就可以由『安心即時上工』負責，這段期間村里長反映居家關懷人力吃緊，也可以由『安心即時上工』幫忙。」