# 勞工在職訓練  

不只失業勞工能領補助，在職勞工也有福利！為了提升在職勞工的職場競爭力，政府結合民間單位辦理多樣實務導向訓練課程，並補助參訓勞工80％或100％訓練費用，每人3年內最高補助7萬元。

在少子化及高齡化的趨勢下，台灣未來勞動力將供給不足，勞動部勞動力發展署桃竹苗為降低企業因人口結構變化影響營運發展，積極推動「在職中高齡者及高齡者穩定就業訓練補助實施計畫」和「中高齡者退休後再就業準備訓練補助實施計畫」，透過補助企業70%的訓練費用，鼓勵雇主讓中高齡、高齡或即將屆退的64歲勞工參與職業訓練，提升中高齡的員工價值，實現就業穩定，最高補助50萬元。

勞工在職訓練為企業人力資產增值的重要投資，勞動部勞動力發展署桃竹苗分署為協助企業培訓所需人力，強化產業競爭力，持續推動「企業人力資源提升計畫」，人數在51人以上之企業可依其營運策略自行規劃「個別型」訓練計畫，補助訓練費用額度最高95萬元，若企業結合一家以上具產業或區域發展關聯性之企業共同辦理「聯合型」訓練計畫，訓練費用最高補助190萬元。