# 公費醫學生  

衛福部100學年（2011）重啟的「重點科別培育公費醫師制度計畫」，原訂115學年度（2026）終止，包括清大、中山、中興3所大學的學士後醫學系原本也將熄燈。惟衛福部長石崇良卻有意將其「起死回生」，理由是偏鄉離島醫療還是需要公費醫師支撐。然而石崇良的想法卻受到各大醫師團體的反對。其中醫師公會全聯會不但批評衛福部朝令夕改，甚至說出「公費制度不應淪為政策遮羞」的重話。對此石崇良強調，會找時間跟各大醫師及醫學生團體好好溝通。

衛福部近期宣布「重點科別培育公費醫師計畫」續辦，引發社會廣泛討論。表面上，這似乎是為了確保偏鄉醫療不至於出現人力斷層，但細究之下，難以切中偏鄉問題的核心，恐怕仍是治標不治本的「救火式」措施。一、工時是偏鄉留任的關鍵偏鄉醫療環境與都會區最大差距之一，是沉重的工時與值班壓力。若政府真想改善偏鄉醫師流動率，應該著眼於減少工時負擔，例如規劃制度，使偏鄉醫師的值班時數......

衛福部於十一月五日公告，明年起恢復停招七年的公費醫學生，目的是補足偏遠地區的醫師人力。由於公費醫師在服務年限結束後，續留率相當低，前衛生署於七年前停辦。但顯然衛福部並沒有學到教訓，不思問題根源，只在懲罰規則上花心思。偏鄉醫療人力的問題可從二方面討論之，一是公費醫師面對的執業環境資源不足，另外病人亦容易被轉至區域以上層級的醫療院所，二者都會增加偏鄉醫師出走的機會。本文舉恆春半島的醫療為例說明。