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總統賴清德520就職周年演說，意外通篇未提兩岸關係，引起外界議論紛紛。賴總統「兩岸失語」的效應已迅速浮現，海基會董事長吳豊山21日在立法院表示與對岸「傳話管道暢通」，陸委會主委邱垂正卻連忙消毒「不能有密室協商」，陸委會副主委梁文傑22日又澄清熱心交換意見不算「密室協商」。兩岸傳話3種解讀，說明了兩岸不只檯面上管道中斷，連檯面下都缺乏互通機制，只能任由亂草雜生......

海基會董事長吳豊山今日在立院答詢時大爆料，指「兩岸傳話管道暢通」。不過陸委會主委邱垂正隨後表示，「兩岸之間不能有密室協商」，也沒有授權傳話。吳豊山也澄清說，中央政府沒有人授意他傳話。吳豊山今日在業務報告時透露，兩岸對話雖然中斷，但傳話管道暢通，台灣方面共有3種類型的傳話人士，包括台商、研究兩岸的專家學者，以及我政府過去涉及兩岸事務的高官。國民黨籍立委徐欣瑩質......

總統賴清德就職滿一周年，20日上午在總統府敞廳發表「迎風轉型、穩健前行」談話。值得注意的是，其講話通篇未論及兩岸關係，也未提到「中國」一詞，引起外界高度熱議。中國大陸涉台學者包承柯接受《風傳媒》採訪時坦言「有點意外」，表示賴清德受到很大的壓力，因此產生了顧忌；李振廣則告訴《風傳媒》，中國大陸不會因這次的談話，便改變對賴清德原有的定性。未提兩岸「有點意外」，賴......

為了擴大市佔，或是減輕經營虧損壓力，現在企業經常透過併購方式快速達成目標。併購對老闆是一種商業策略，但對員工來說卻是一項職場挑戰，必須適應合併後的組織變動，不同企業文化的衝擊與融合，有時候還可能會面臨被裁員，或是被降級的威脅。