# 人才永續發展  

當「銀髮海嘯」不再是遙遠的預警，而是衝擊各行各業的現在進行式，企業的應對之道，僅僅是填補人力缺口嗎？勞動部勞動力發展署桃竹苗分署發出前瞻訊號，將於6月24日舉辦的「2025銀髮人力運用論壇」，不僅要直面這個國安級挑戰，更要為所有企業決策者揭示一個顛覆性的觀點：中高齡及高齡人才，並非組織的負擔，而是實踐「人才永續」與「ESG」目標最關鍵的秘密武器。這場即將在國......

我有一個朋友，被認為是「專業的永續顧問」。據我了解，他確實上過一些證照班，做過幾個16+4疫後升級轉型診斷輔導計畫，惟廣泛的產業經驗並不足，但這並不重要。因為，許多號稱專業的永續顧問，也TM什麼都不懂。

中國信託商業銀行（簡稱「中信銀行」）致力於發展數位金融服務，更視人才永續發展為關鍵營運資本，成果獲各界肯定，今（18）日榮獲由數位發展部數位產業署指導、中華民國資訊經理人協會創立之「2023ITMattersAwards它時代影響力獎」最佳IT雇主獎，由行政院數位發展部部長唐鳳頒獎、中國信託金融控股公司科技長賈景光代表受獎。