# 人事任命  

鄭麗文在競選中國國民黨主席時，政見第四條明確寫著：「打破醬缸文化，尊重制度，杜絕因人設事，私相授受。」這句話當時讓許多人重新燃起希望，認為她或許能讓國民黨從老化的權力結構與派系利益中掙脫出來。然而，她上任後的第一波人事任命卻令人錯愕——她任命季麟連為副主席。這樣的決定，不僅與她的政見背道而馳，更像是改革理想，被現實收編畫上了第一刀。軍系沒有問題，黃埔精神更是......

陽獅集團台灣首席執行長張明玲（Irene Chang）日前宣布多項核心管理層人事晉升，展現集團持續強化整合創新與變革領導力的引領決策。現任台灣李奧執行長暨首席創意長楊榮柏（Kevin Yang）升任集團首席創意長，不僅繼續引領台灣李奧「以創意發光」，將更進一步運用創意巧妙設計組織發展，打造新時代的創意代理商品牌。星傳媒體董事總經理李姿韻（Miki Lee）與......

面對立法院即將對總統提名司法院正副院長、考試院正副院長及大法官、考試委員進行人事同意權，憲法法庭也做出判決，認為立法院只有同意或否決的權力，並不能立法課予被提名人特定義務，更無在義務違反時，施以行政罰制裁的權限。

「或許我們（的民主）應暫停和重置」，我國國安會前秘書長蘇起13日參加首屆「哥倫比亞論壇」直言，由於1997年修憲後，總統任命人事不用閣揆副署，也不用經國會批准，形同「超級總統」，「可是我們自稱民主」，所以應先暫停，重新思考、反映自身，重置民主。

國美館長梁永斐兼代史博館長人事案引發熱議，典藏ARTouch今（27）日刊出「永字輩客家精神省著用」等字眼在文章中，文化部認為有歧視客家人之意，要求公開道歉。

中鋼公司自行結算110年5月份之合併營業收入39,718,469千元;合併營業利益7,362,158千元;自行結算合併稅前淨利7,626,755千元。中鋼年度盈餘已達近269億元。

金管會今宣布，和泰產險因採購作業和人事任命未建立與母集團防火牆機制，保費收費以及出單控管有嚴重內控疏失等3大違反公司治理，重罰新台幣1140萬元，創產險業史上最高開罰金額。

OPPO副總裁吳強，原OPPO中國大陸市場行銷業務負責人，即日起全面負責OPPO海外市場整體業務，領導OPPO海外團隊，整合資源，加速OPPO海外市場業務的發展。同日，任命沈義人為OPPO助理副總裁，負責中國大陸市場行銷業務，帶領OPPO中國大陸行銷團隊，力求行銷的創新與突破，進一步強化年輕人對OPPO品牌的認同感。吳強和沈義人均向OPPOCEO陳明永彙報。