# 中國央企  

全球企業近年來紛紛掀起裁員風暴，如今經濟仍處於低迷狀態的中國，就連中央企業(以下簡稱央企)也未能倖免。就有中國網友近日發文指出，在央企工作的他收到的裁員通知，甚至還給他3種後路選擇，也讓他無奈嘆道：「這3個選項不知道選哪個，其實哪個都不想選。」

中國政府號召「過緊日子」之際，連大型央企也要勒緊褲袋，兩名知情人士向《路透社》透露，中國民生銀行北京分行員工減薪，最高多達50％，民生銀行還停止支付北京分行一些工作相關費用和其他福利。北京分行是民生銀行最大的分行，員工超過4000人。

在中國股市和經濟日漸衰退之下，先前已有不少大金融集團要求員工的年收入不得超過290萬元人民幣（約新台幣1298萬元）的稅前上限，而近日更有2位知情人士透露，中國基金經理公司已要求高階管理人員退還過去5年內超領上限的薪資；招商基金管理公司（ChinaMerchantsFM）也希望高階主管可以依照今（2024）年新規定於2019年至2023年間年薪300萬元人民幣（約新台幣1356萬元）限額以上的收入。

中國近年來經濟低迷，不少產業接連傳出爆雷、破產消息，多家鋼鐵貿易商因產能過剩與需求下降，春節前夕紛紛陷入破產波動，甚至出現失聯及捲款逃逸的情況，就連中國央企「寶武鋼鐵」董事長胡望明也直言，中國鋼鐵業目前正在走下坡，預估行業深度調整還沒完，將有一批鋼企被市場淘汰。

新華社3月3日轉載《中國青年報》報導，全國政協委員中國審計署原審計長董大勝透露，中國中央企業有超過4兆境外資產未納入審計監督；他建議對國企和國有資本實行全覆蓋。