# 三洋勞務  

少子化及高齡化衝擊就業市場，如何延後中高齡勞動力退出就業市場，讓「高年級生」在職場續航，解決缺工問題，是「新北市婦女及中高齡者職場續航中心」的重要目標。今(111)年中心推介三洋運用「繼續僱用高齡者補助計畫」資源，協助台灣三洋電機留用多達8位高齡資深員工，勞工局非常肯定企業對高齡勞工的友善。勞工局長陳瑞嘉提醒，續聘65歲以上勞工、符合申請資格的企業，可申請最多每人最高25.8萬的繼續僱用補助，可多加利用。