台大今（2）日 舉辦全台規模最大的校園徵才博覽會。校園徵才博覽會系列活動共約336家企業報名，包含3月2產業包含半導體、金融、製造、服務等各行各業，共有454攤位，提供約2萬5000個職缺。
台大校長陳文章於開幕致詞時表示，人才是產業與國家未來發展競爭力的關鍵。即將慶祝百年的台大，在這近一世紀為台灣與產業的發展及進步培育許多關鍵的人才。面對「人才荒」挑戰，與跨域人才培育，台大近年也積極推動包含半導體學程、國際政經學院、學生輔導職涯引路、「未來大學2.0」等相關計畫，鼓勵學生多元跨域學習及學用合一。
陳文章說，培育未來人才，備戰國家與產業競爭力，台大不遺餘力。去年底台大學務處職涯中心邀集含台積電、台達、富邦金控、台泥等各產業龍頭等約70家企業、逾130位企業高層共同倡議「人才永續 產學共育」，與台大攜手培育未來人才。
台大學務處學生職業生涯發展中心指出，觀察今年的校園徵才博覽會企業徵才有3大趨勢，半導體人才需求與缺口仍大，光台積電台灣佈局今年就釋出至少6000名職缺，還不含美國、日本與德國新廠人才需求。值得關注的是，具備「永續」相關專業與跨域職能，已是企業選人、用人關鍵。
台大學務處學生職業生涯發展中心說，另像是台泥今年以「氣候行動人才招募」為主題，開出ESG策略、碳管理、電池、儲能、電力交易、低碳建材、綠色資源循環等十大職類工作，更開發「氣候行動人才線上QUIZ」，協助職場新鮮人「一鍵」即可測出自己是氣候調適型、氣候減緩型或氣候綜合性人才。至於深耕能源與永續的台達，從節能擴展到綠電營運、智慧電網、電動車、AI資訊通訊等熱門產業，為相關人才準備，近年與台大成立研發中心，與職涯中心合作ESG跨域實習機會，讓學生提前布局職場。
在白熱化的企業人才戰役中，陳文章表示，台大持續積極與各界企業合作，共同為學生搭建橋梁，凝聚人才培育力量，打造永續競爭力。也期許學生能勇於踏出舒適圈探索自我，打開視野，無懼挑戰，並能利用所學於業界貢獻己力。
台大學務處學生職業生涯發展中心說，攜手企業「產學共育」的核心目標是人才永續，每年3月起跑的校園徵才系列活動，提供平台媒合學生人才與企業需求。
