時代力量（時力）在二○二○年大選後進入盤整期，對外，陸續在各縣市成立黨部和辦公室，不分區立委也於各地插旗成立地方服務處；對內，這一屆的決策委員將於今年底或明年初進行改選，黨內勢力可能出現變化。
方向不同，黨中央與黨團待溝通
四月下旬，時力在決策會議上通過《時代力量第三屆決策委員選舉辦法》（以下簡稱選舉辦法），相較於這一屆決策委員只要在選舉公告前一天入黨都能參選與投票，下一屆決策委員的候選人，必須是入黨屆滿一年的有效黨員，而黨員必須入黨滿六個月才可投票。
時力的決策委員為兩年一任，因此將於今年底或明年初改選，決策委員將互相投票選出黨主席，近期是入黨的最後期限，各方人士積極招募志同道合的黨員入黨。
據了解，目前時代力量黨員約二三○○人，近期的確因選舉辦法公布後而有一波入黨潮。例如時力雲林縣議員廖郁賢日前就直接在網路上號召支持者入黨，支持雲林在時力的一席決策委員；立委邱顯智與王婉諭、副秘書長高鈺婷也都不時在網路上招募黨員。
經歷了退黨潮、路線之爭與立委大選，決策委員中僅有邱顯智一人是立委，另有五名地方縣市議員，黨中央的發言或決策會議的結論經常引發風波，被批評與黨團及地方黨部脫節。而黨代表大會又一直未能召開，想要影響時力發展方向，決策委員仍是重要平台。
國會審查《嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例》時，邱顯智及王婉諭皆呼籲防疫照顧假期間，企業應支付勞工「部分」薪資，政府也可以給予企業補貼，但黨部卻主張防疫照顧假應給予勞工「全薪」，顯示黨中央與黨團政策方向不一致。
採全連記，黨員一人可投十八票
「港版國安法」在人大會議通過後，時力黨中央第一時間指出：「自今年以來，這項議題幾乎從蔡總統的公開發言中消失，甚至在最重要的就職演說中也隻字未見『香港』……。」被批評漠視執政黨作為，邱顯智只好出面緩頰。
最近一起爭議即是新頒布的選舉辦法，要求下一屆決策委員每年必須負擔三十二萬元的責任款，被認為拉高年輕黨員參與黨內決策的門檻，有違時力一貫倡議青年參政的理念，不少平常就撙節開支的年輕黨公職與地方黨部，第一時間就跳出來反對。
過去，決策會議曾出現禁止黨公職替他黨站台的提案，在以他黨候選人為主體的造勢場合，除非黨中央決議支持，否則禁止同台或同框。此提案一出，也被認為不顧各地方黨公職與他黨的互動關係，忽略地方意見；畢竟時力在多數縣市議會無法組成黨團，必須與其他政黨或議員合作提案。
另外，中央與地方黨部針對地方主委人事和經費如何分工，始終是黨內討論的議題。各黨部資源懸殊，黨公職經常得身兼地方黨務工作，在選戰中高得票率的黨部又沒有獲得較多經費。因此，各縣市黨公職與地方黨部都希望能有更多權力參與決策。
如今，時力已有十五個地方黨部、兩個地方辦公室，組織漸趨龐大，更需要良善的溝通管道。時力過去的退黨風波與路線之爭，曾被歸咎於是決策機制出問題，權力義務沒有明確規範、財政支出未能透明公開，這些都是未來決策委員必須面對的。
時力決策委員投票採全連記，一人最多可以投十八票（十五名正選與三名候補），掌握的黨員票數越高，當選機會就越高。因此，在各方人士招募黨員的狀況下，也有黨員擔心下一屆決策委員選舉淪為灌人頭。
招募黨員，恰巧可盤點短期成果
秘書長陳志明認為，入黨申請都會經過審核，至少會回頭確定申請人是否有意願參加。這種假設是忽略黨員個別的自主意志，屆時決策委員候選人應是透過政黨經營的理念與政見爭取黨員支持，也不是招募的黨員多就一定能勝選。
不過，黨內人士分析，時值立法院的第一會期結束與縣市議員開議期間，恰好可以盤點短期的成果；而且為了備戰下一次地方選舉、擴大地方議題的討論聲量，政黨本來就必須持續招募黨員加入，強化基層組織，完備地方經營，並不完全是為了決策委員選舉。
