例如，曾有癌症新藥廠商進行人體試驗，小新透過學長介紹，當了兩周「試藥員」，當時每小時得抽一次血，兩周下來得被抽50多次，且得呆坐在一個小空間一整天，還要定時吃完便當及飲水，雖然那次賺了4萬元，但事後卻發高燒背痠。
另一次是接機場跑道清潔工作，一天工資高達2000元，但從凌晨12點上班到早上9點，曾經為了鋸掉跑道旁過於茂密的樹枝，整個蜂窩掉下來，被蜂群圍攻。再有一回，有間新成立的雜誌社為了打響名聲，要求他身著公司宣傳服，喬裝在捷運車廂內閱讀該雜誌，並還得故意繞遍各捷運站，短短六小時賺進900元。
但這並不是最好賺的一次。小新笑稱：「我曾瞞著女友捐精八次，一次1000元，賺了8000元；也曾參加陌生人喪禮，為會場充人數，鞠躬兩小時賺進500元！」他如數家珍，包括幫新人寫喜帖，四小時賺1000元，幫大學生簽到、點名，兩次500元，「只能說，同樣是年輕人，命真的很不同！」
值得注意的是，零工風暴，可不是菜鳥們才會遇到，許多職場老鳥也抵擋不住鉅變。
震撼3〉單親媽中年失業，為領補助拒回任
42歲的林惠媗，原是某大報中部特派記者，但隨著報業蕭條，中南部辦公室一一解編，她十多年的工作就這麼沒了。身為獨自撫養子女的單親媽媽，她一度焦慮，常在夜半時分驚醒，「接下來該怎麼辦？」
然而，不久後她接到台北總公司詢問：「願不願意幫忙寫外稿？」她心知肚明，前東家好心為被資遣員工找出路，實際是以「辭後聘回」的方式省掉三節獎金、勞健保、退休金。但迫於現實，她雖無奈但只能接受。
除了一面接原東家外稿，她也開發了諸如寫書、編輯等案源，更請領失業及中低收入戶補助，倒也安穩地當了多年的「自由工作者」。
諷刺的是，隨著接案順遂，林惠媗反而不想再當回上班族：「我這把年紀，很少有企業想聘，聘了薪水也不高，反而時間被絆住，少了許多外快！」
林惠媗甚至透露，為了持續領失業、救濟金，雖然依補助條款得定期找工作，但她根本不希望被錄取。她也要求外稿業主，不要以薪資名義報稅，讓她能持續請領中低收入補助。
事實上，無論是低學歷找不到工作的林侑賢、礙於薪水凍漲被迫從兼差變跑腿族的陳又新，還是中年失業的林惠媗，都證實了我們已進入「正職大解編」的時代。在這個新世代，職場也呈現幾個顛覆性的轉變。
現象1〉200萬零工大軍出籠，職場劈腿族成主流
首先，零工族漸成主流。主計處的人力運用調查報告顯示，台灣2016年1125萬名的勞工中，包括臨時工、計時人員、接案、約聘、派遣的非典型就業人口就占了7.04％、79.2萬人，相較於2015年增加了6.8萬人。
