為了回應外界批評白人主宰提名與評審的弊病，主辦奧斯卡金像獎的美國電影藝術與科學學會（Academy of Motion Picture Arts and Sciences，簡稱影藝學會）2016年1月底時宣布，2020年前，其女性以及少數民族的會員人數將增加為原來的2倍。另外，往後的會員投票資格只能維持10年，若屆時該會員不再活躍於電影圈的話，將失去投票權力。
美國影藝學會主席艾薩克絲（Cheryl Boone Isaacs）表示：「我們的目標是積極地將不同性別、種族與性傾向的聲音帶進這個圈子。」
"We have been focused on more inclusion inside of our organization," says @TheAcademy president Cheryl Boone Isaacs pic.twitter.com/ziMpr4Cjpu
— Frank Pallotta (@frankpallotta) 2016年2月29日
嚴格的會員資格限制、女性佔比過低 目標難以達成
然而，要達成這項目標似乎不是一件容易事。
根據《洛杉磯時報》（Los Angeles Times）的調查，目前影藝學會中擁有奧斯卡投票權的女性大約有1500人，少數民族則有535人，若要在4年內達成原來數量的2倍，那麼每年要增加375位女性，而非白種人則要增加130人以上。
影藝學會前任主席柯克（Hawk Koch）接受訪問時表示這項目標根本不可能達成，因為最根本的問題出在嚴格的會員資格限制，而且女性、少數民族在電影娛樂產業佔比過低，代表性不足。他說：「每年能夠符合資格的人少之又少。」
"Support film and support film that has a diversity of storytelling," @TheAcademy pres. Cheryl Boone Isaacs says. pic.twitter.com/q1Qa3Eyl74
— The View (@TheView) 2016年2月26日
會員組成的種族與性別結構失衡
《洛杉磯時報》在2012年所公布的調查中，揭開了9成美國影藝學會成員的組成結構，從各種訪談、官方刊物、自傳、履歷等文件，分析其會員的種族、性別與年齡結構組成。即便多年來學會都拒絕公開奧斯卡投票人的名單，但是學會發言人坦言，這份調查與他們內部對會員的調查是相當吻合的。
2012年，具有投票資格的人數當中，94%為白種人，77%為男性。到了2016年仍然沒有太大進展，白種人還是佔了91%，男性佔了76%。黑人則從原先的2%微幅增加到3%，而亞裔和拉丁裔則僅超過2%。
美國影藝學會底下設有15個「協會」（craft branch），包括「執行協會」、「演員協會」、「導演協會」、「攝影師協會」等，主要負責對參加獎項的電影進行評審與投票。其中，掌握電影資金來源，並且決定入圍名單的「執行協會」當中，白種人佔了全部的98%。而負責策畫獎項的「公共關係協會」中的白種人也高達95%。
此外，「視覺效果協會」中有98%為男性、「攝影師協會」95%、「導演協會」91%，反映出好萊塢電影產業中女性工作者的待遇往往不如男性，數量差距也極為明顯。
外界反應不一
即便影藝學會宣布要增加其成員的多元性，一些人權團體仍然抵制奧斯卡，並且呼籲電影人繫上黑絲帶來表達抗議。
當然，也有人抱持正面態度看待影藝學會的改革，其中包括一些電影製作人。製作電影《大賣空》（The Big Short）的「B計畫娛樂公司」（Plan B Entertainment）副總裁傑洛米克萊納（Jeremy Kleiner）認為，學會的改革措施能夠促進本身與社會之間的交流、對話。
傑洛米克萊納表示：「為了讓學會更能夠面對文化與人員上的變化潮流，它們選擇進行徹底改革，這是相當有智慧的。」
.@thebigshort Q&A Hank Corwin, Jeremy Kleiner, Charles Randolph, Adam McKay & Scott Feinberg https://t.co/GurvcOsJXU pic.twitter.com/yzEOK92HnD
— Eddy Choi (@Eddy_Choi) 2016年2月4日
74歲的演員、導演珍妮佛沃倫（Jennifer Warren）是「演員協會」的會員之一，她認為影藝學會的狀況只是反應出電影產業多由白人男性所把持的現象。她說：「至少他們（指影藝學會）承認有這個問題，而且為此感到尷尬。我們要讓那些從來不用非白人或女性的電影工作者都感到難為情，事情才會有所進展。」
一份由南加州大學（University of South California, USC）傳播暨新聞學院所作的調查報告顯示，電影導演中，97%為男性、87%為白人。僅有21%的女性位居影業重要的執行角色，而只有27%的非白人演員在電影中擔任要角。
會員投票資格規定引發「年齡歧視」爭議
雖然影藝學會的改革暫時稍稍澆熄了大眾的怒火，卻讓內部的長期會員相當不滿，認為高層的決策過於倉促，也沒有詢問會員的意見。其中最讓他們無法接受的是關於投票資格的規定。
新規定規範會員的投票資格只能維持10年，若屆時該會員不再活躍於電影圈，將失去投票資格。一名不願具名的會員說：「這根本是用年齡歧視來換取種族歧視。」
影藝學會主席艾薩克絲表示自己並不清楚有多少人將在新規定生效之後失去投票資格，但她說：「事實上，許多已經在這個產業待非常久的資深電影人都還居於高位。」
3月，主席艾薩克絲以及其他主管委員將在招募下一季會員以前，開會討論改革的下一步。目前仍然有許多細節須要釐清，包括對於「活躍」（active）的定義，以及如何界定會員開始在業界工作的時間點等等。
