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20171031-SMG0035-快訊小紅條兒

王文淵:提高基本工資,年輕人可能失業

工總理事長王文淵表示,基本工資是最低、最低的保障而已,不是提高了就是照顧人民,提高反而導致年輕人失業。(資料照,陳明仁攝)

工總理事長王文淵表示,基本工資是最低、最低的保障而已,不是提高了就是照顧人民,提高反而導致年輕人失業。(資料照,陳明仁攝)

勞動部近日將召開「基本工資審議委員會」,由於先前「提高低薪族薪資之行動方案」,已經對外釋放出時薪制勞工最低工資,從140元調高為150元,甚至160元的訊息,全國工業總會今(27)日再度表達,反對基本工資大幅調升的態度,工總理事長王文淵表示,台塑企業基層員工目前平均52600元,最近調高4%,剛好達55000元,「但我反對政府插手基本工資,應該回歸到市場機制」,他強調,基本工資是最低、最低的保障而已,不是提高了就是照顧人民,提高反而導致年輕人失業。

工總針對青年低薪問題,今年的「2018年工總白皮書」再度呼籲政府提出解決方案,工總秘書長蔡練生表示,現今35歲以下年輕人,不僅面對貧富差距持續擴大,低薪、失業、高物價、高房價等挑戰,也陷入「不婚、不生、不買房」困境,由於青年是國家的未來,政府應該找到化解之道。

不過,針對基本工資議題,工總方面今天仍具體反對基本工資大幅調漲,蔡練生表示,過去二年勞動市場與產業供需情勢,出現前所未見的緊張壓力,有些雖是少子化、高齡化所造成的失衡現象,但工總認為,大部分係人為因素,特別是新政策制定,增加企業法定勞動成本、工時缺乏彈性,工總呼籲,勞動相關法規切勿偏頗,應考量其企業競爭力。

 

工總常務監事何語:基本工資調幅已超過經濟成長率8%

工總常務監事何語表示,台灣的基本工資,從2011年的1萬7780元,提高到去年的2萬2000元,調升幅度達23%,最低時薪則從98元,調高到140元,調幅42.8%,但是過去幾年台灣經濟僅成長15.45%,基本工資調幅已超過經濟成長率8%。

何語表示,今年5月5日行政院公佈台灣勞工平均月薪加紅利獎金,合計收入為4萬9980元,其中,製造業平均薪資是4萬3180元,實質薪資扣掉保險費提撥後為4萬0330元,和2萬2000元的基本工資相比,基本工資與平均薪資的佔比已達51%。如果以主計總處所公布勞工薪資中位數4萬0612元計算,基本工資是勞工薪資中位數的54.17%。

中華民國全國工業總會常務理事何語出席立法院,「一例一休  先道歉再重修」記者會。(陳明仁攝)
中華民國全國工業總會常務理事何語。(資料照,陳明仁攝)

何語表示,目前世界各國的基本薪資比重,都是以中位數40-60%為基準,台灣的54.17%,大約已經排名世界前十名以內,但台灣名目GDP全球排名34名,實質GDP以購買力平價理論,排名全球第19名,已經與德國相當。

何語表示,勞動部26日向工商團體表示,希望在8月中就基本工資議題進行協商,不過,過去二年,基本工資從2萬0008元調高到2萬2000元,「完全都是政治性決定」,今年行政院副院長施俊吉,也邀集各部會,就基本薪資調高2、4、5%;時薪從140元,調高為150元、155元、160元等方案,請各部會評估相關衝擊。

何語表示,工總目前尚未就基本工資議題與其他工商團體交換意見,但「今年要不要調升,政府已訂數字在那邊,無論勞資如何協商,最後可能又是政治性決定。」

何語:基本工資影響國際競爭力消費力,物價也會跟著上升

何語表示,基本工資影響國際競爭力消費力,物價也會跟著上升,針對《最低工資法》的訂定,工總方面主張,必須參考經濟成長率、產業競爭力、物價變動率與企業獲利率與國民所得變動率、實質購買力、社會發展狀況與產業差異性,畢竟,每產業的勞工工作型態與勞動成本佔比並不相同,未來訂定基本工資法應該以上述10個變數整體考量。

何語說,工總的一貫呼籲就是基本工資調整要有公式,「別忘了,台灣現在已經是54.17%。」

王文淵最後表示,台塑企業基層員工目前平均5萬2600元,最近調高4%以後,剛好達到5萬5000元,「但是我反對政府插手,應該回歸到市場機制,基本工資是最低、最低的保障而已,不是提高就是照顧人民,提高了,反而可能導致年輕人失業。

王文淵說,「我很少出去買東西,很少用錢,但我知道基本工資提高,導致24小時的店愈來愈少」,不過,王後來又補了一句,「我是聽人家講的,沒有資格談這個。」

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