半天募到3749萬!柯P強悍競選團隊哪來的?原來這群厲害人才,全是靠「它」海選才成軍…

2018-07-27 15:04

? 人氣

柯文哲七月初於新創求職平台 Yourator 進行競選團隊人員招募。(圖/Yourator,數位時代提供)

柯文哲七月初於新創求職平台 Yourator 進行競選團隊人員招募。(圖/Yourator,數位時代提供)

柯文哲海選徵才使用的新創職涯平台Yourator 究竟有什麼魅力?而他們又如何看待台灣職場與求職者之間的巨大鴻溝?

[啟動LINE推播] 每日重大新聞通知

柯文哲在七月初時宣布,競選團隊將以海選方式選出。他們選用的海選平台是新創職涯平台 Yourator。或許新創圈的人對 Yourator 很熟悉,不過台北市長競選團隊與新創職涯平台的結合,卻讓人有不少想像。

為此,我們特地與 Yourator 創辦人陳秋瑜聊聊,深度理解他們與柯文哲團隊合作的細節,以及他們如何替新創公司找尋人才。

(圖/蔡仁譯攝,數位時代提供)
 Yourator 創辦人陳秋瑜。(圖/蔡仁譯攝,數位時代提供)

柯文哲找競選團隊,看準數位產業人才

「是柯文哲團隊主動找上來,不過針對柯文哲競選團隊,與其他企業客戶處理上並沒有太大的差別」陳秋瑜笑著說。

柯文哲決定用海選方式,選擇 Yourator 來招募競選團隊成員,主要有兩個原因,一是打造不一樣的選舉風格,符合柯文哲推動的開放政策;另一則是因為預算,如果從 landing page、網站系統開始重新打造海選網頁,將會花一筆更可觀的開銷,因此才選定現有的求職平台合作。而與新創企業保持良好關係的 Yourator,便在新創人脈的串連下與柯文哲競選團隊連上線。

「 如果你注意過柯文哲競選團隊所需要的人才,與新創現在在找的人才相當契合——數位產業人才,」陳秋瑜說,「除了小編之外,發言人就是 PR(公關)、文宣就是內容,數位產業人才在選戰中越來越重要」。

而如同一般企業用戶找上她,Yourator 同樣給予柯文哲競選團隊在文案、工作敘述,甚至是宣傳時段上的建議。不過陳秋瑜講完之後自己謙虛地更正,「應該是分享,他們團隊也有很厲害的人才,講建議有點太過了。」

柯文哲七月初於新創求職平台 Yourator 進行競選團隊人員招募。(圖/Yourator,數位時代提供)
柯文哲七月初於新創求職平台 Yourator 進行競選團隊人員招募。(圖/Yourator,數位時代提供)

不過,過程也是戰戰兢兢,畢竟 Yourator 從未替公眾人物,更別說是柯文哲這樣的鎂光燈吸引器做人才招募。最終柯文哲競選團隊在六個職缺上共收到 1,893 封履歷,而後續的篩選 Yourator 選擇完全不參與。「畢竟那是要跟他們一起共事的人,由競選團隊親自篩選比較適合」陳秋瑜說。

深度了解職缺需求,協助新創招募人才

Yourator 與一般佈告欄式的求職網站不一樣,除了專注以新創公司做為客戶對象外,還提供招募顧問。顧問內容包含文案撰寫、工作描述,甚至職缺是否符合現在人才市場現況等,而不僅僅是將職缺擺在網站上。

「很多新創公司第一次招募,也沒有專職的人資,我們會深入了解他們事業內容」陳秋瑜解釋道。職位需求、公司裡的人在做什麼事情、每一階段的徵才狀況,Yourator 都會深入了解,採用這種麻煩的方式,就是為了打造 Yourator 難以被快速複製的護城河。

關鍵字:
風傳媒歡迎各界分享發聲,來稿請寄至 opinion@storm.mg

本週最多人贊助文章