一份好學歷究竟會對職場產生什麼影響？指考成績今（18日）出爐，24日開始選填志願，yes123求職網為此特別做了「科系、志願與職場現況調查」；問卷結果指出，「名校光環」至今仍存在，雖不一定會影響求職錄取率，但起薪仍存在差異。
Yes123求職網公關副理楊宗斌表示，目前學生面臨「選系、選校」問題仍是以選系為主，且根據調查，前者比後者平均月薪高出17%，因此他建議學生還是以選擇自己有興趣的科系為主。
但是，楊宗斌說，根據去年薪資調查，如果是台清交成政的學生，不管是哪一個世代，起薪仍然比非名校的上班族高出3成左右。也就是說，「名校光環」仍然存在，且會直接影響薪資。
因此，楊宗斌建議，如果成績考得比較好，不一定要以選系為主，畢竟很多學生高中升大學時也還不清楚自己的興趣所在。
名校光環影響起薪 不影響錄取率
至於名校光環是否影響求職錄取率？楊宗斌表示，錄取率跟薪資是不同的事情，企業會有自己的「人事成本考量」，名額不一定會給名校生，也不一定會給學歷高的人。
楊宗斌說，企業在面對名校出身的求職人士時，可能會有「小廟容不下大和尚」的考量，雖然他們願意出較高薪資，但也會擔心名校生待的時間較短。尤其是中小企業特別會有此考量。
不論是否名校出身 僅影響職涯6.5年
雖然名校能帶來較高起薪，但是楊宗斌指出，學歷平均僅會影響職涯6.5年，不論它的影響是正面還是負面。
楊宗斌表示，「這意味著約在30歲以後，之前累積的工作表現、職場成績，將逐漸取代學歷，成為能否成功升遷、加薪、跳槽的重要依據。」
