幸福企業》CP值最高的員工福利!量身打造職涯規劃保證一生受用

2021-02-08 06:00

? 人氣

安東貿易則認為「非財務性福利」的效益才是最持久的,也能讓員工本身感覺成長。(圖/安東貿易提供)

安東貿易則認為「非財務性福利」的效益才是最持久的,也能讓員工本身感覺成長。(圖/安東貿易提供)

許多公司企業所提供的員工福利,一般可劃分為「財務性福利」、「非財務性福利」兩種:

[啟動LINE推播] 每日重大新聞通知

【財務性福利】如固定薪資及年終獎金、三節獎金、績效獎金等。

【非財務性福利】如教育訓練、訓練發展、職涯舞台等。

相較於一般企業大多利用獎金與薪資做為激勵員工的主要福利來源,安東貿易公司則認為「非財務性福利」的效益其實才是最有效、最持久的,也能讓員工本身感覺受用與成長。

創立於1962年的安東貿易公司,主要從事進出口國際貿易行銷業務,營業據點遍布全球,以特殊工藝、獨特材質及卓越服務,成為TRIUMPH、Harley-Davidson等國際知名品牌的長期合作夥伴。

安東貿易的員工福利政策,則是讓「財務性福利」及「非財務福利」兩者並重兼具,「財務性福利」提供的財務性薪酬是以市場中分位基準;「非財務福利」部分則針對公司為具潛力、具向心力的員工,欲培養的人才作量身打造的職涯規劃,更利用通過TTQS評核的訓練系統,加強同仁的專業能力,協助提升個人價值,可謂CP值最高、一生受用的企業福利。

安東貿易人資吳經理表示,公司一向相當重視員工的學習態度,只要員工有意願學習成長,公司都願意提供訓練協助及學習課程,有位任職14.7年的員工,便是最佳實證,畢業於機械工程學系的他,在25歲時加入安東貿易,原為基層技術人員,因其積極正向的學習態度,經由公司安排深耕專業、跨域學習及部門輪調等多元訓練系統,一路從技術職務技師、工程師晉升至技術主管及業務主管,並於1月初晉升為協理,為該事業處最高職務。

內外銷兼具的安東貿易不受去年疫情影響,內銷業績補足外銷業績缺口,甚至逆勢成長,走過58個年頭,每年仍持續茁壯的安東貿易,給予渴望成長的員工發光發熱的機會。目前持續招募新血,近期開放職缺包括,商用車輛業務專員、重型機具品牌業務,以及德文、義大利文國外等業務,安東貿易歡迎具備學習熱忱者的加入,並找到屬於自己的職涯舞台。

1111人力銀行舉辦的「2021幸福企業大賞」票選活動正式開跑!歡迎各界人才、好企業共襄盛舉,讓優質企業讓更多人看到!

★求職必讀《職男職女幸福工作提案》幫助找到屬於你的幸福職場!

關鍵字:
風傳媒歡迎各界分享發聲,來稿請寄至 opinion@storm.mg

本週最多人贊助文章