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20171031-SMG0035-快訊小紅條兒

挑戰「對台北最好」的綠色生活 綠藤生機參加亞洲第一次「Best for Taipei」企業挑戰賽

綠藤生機積極響應這次的企業挑戰賽,希望能為所在的城市盡一份心力,目標成為「對台北更好」的綠色生活品牌!(圖/綠藤生機提供)

綠藤生機積極響應這次的企業挑戰賽,希望能為所在的城市盡一份心力,目標成為「對台北更好」的綠色生活品牌!(圖/綠藤生機提供)

「Best for Taipei 對台北最好」是為期一年的企業挑戰賽,採用國際 B 型實驗室的免費評估工具,讓企業能夠自我檢視在「員工」、「社區」、「環境」等面向的表現,發揮影響力商業模式,打造「企業與社會」共好。綠藤生機為台灣第三家B型企業,在2016年以在環境面向的突出表現,獲得B型企業最高榮譽 ─ 「對世界最好的企業」。今年,台北成為亞洲第一個舉辦「對城市最好」企業挑戰賽的城市,除了國際認可,綠藤生機也積極響應這次的企業挑戰賽,希望能為所在的城市盡一份心力,目標成為「對台北更好」的綠色生活品牌!

綠藤生機共同創辦人暨執行長 鄭涵睿表示:「綠藤團隊在台北市相識,也決定從此創業,這是我們生根與熱愛的城市,而我們存在的意義之一,也是透過研發與理念,讓每天在台北街頭見到的人與環境更好一些。」

以商業力量帶動正向改變

綠藤生機積極以商業力量帶來正向改變、發揮更大的社會影響力,包含倡導更簡單、友善環境的新綠色保養哲學─「無乳液實驗」,帶動超過萬人參與、簡化保養程序,甚至鼓勵客戶「別買這瓶潤髮乳」,重新思考每個人的真實需求。同時,更攜手美國 True Moringa 打造全非洲最大的公平貿易有機辣木田,幫助超過 2,000 位迦納小農超越貧窮線。而採用麻省理工獨家萃取技術的100%天然奇蹟辣木油,為肌膚保養帶來更純粹、友善的選擇。

在員工部分,綠藤持續打造充滿學習與意義的工作環境,不但借鏡矽谷、引進員工高度參與的目標設定制度,同時以人為本、參考國外商學院的實習計畫每年更吸引數百名學子應徵。此外,每一位同事都能即時了解每週全公司營運表現,綠藤的財務透明制度也因此被收錄於國際 B 型實驗室「兼容性挑戰(Inclusive Challenge)」的「最佳案例」指南中。

五家北市B型企業拋磚引玉,響應「Best for Taipei 對台北最好」!(圖/綠藤生機提供)
五家北市B型企業拋磚引玉,響應「Best for Taipei 對台北最好」!(圖/綠藤生機提供)

鼓勵新創企業加入 B 型企業行列,擁人才、資金兩大好處

「Best for Taipei 對台北最好」將 B 型企業運動拉昇到城市層級,希望鼓勵越來越多企業認識這股全球 B 型企業趨勢、以及背後追求「利益(Benefit)共享的核心精神。而台北擁有各縣市中最多的中小企業,是城市重要的成長動能。綠藤生機特別分享,中小企業、尤其是新創企業加入 B 型企業的好處。首先是「人才」,越來越多Y世代的年輕朋友們,希望工作是有意義以及目的性。其次是「資金」,申請 B 型企業會吸引同樣有社會使命的投資人,而 B 型企業認證制度,本身就提供公司一定程度的透明度。所以,假設從創業的第一天起,就以成為一個自己與同事都會引以為榮的 B 型企業開始,會是非常好的一個選擇。

最後,鄭涵睿也表示:「希望台北能因為綠藤的存在變得更好,也鼓勵更多企業共同參與、激盪出更好的作法,一起 Best For Taipei。」

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