疫情期無薪假黑數有解?北市勞動局出招:公司申請減班才有補貼

全台疫情三級警戒,不少場館、休閒產業全數停工。(資料照,顏麟宇攝)

自5月新冠肺炎(武漢肺炎)本土疫情大爆發,全台在5月19日升級三級警戒,不少場館、休閒產業全數停工。此外,因餐廳不能內用,不少餐飲業者受到衝擊。在疫情重災區之一的台北市受創不小,台北市政府勞動局5月底表示,今年事業減班休息(無薪假)人數達4710人次,不過就有勞工表示,實際情況一定遠遠不止,不少企業會先採用調特休假、請事假,或部分人力上班卻減少發薪的方式,要員工共體時艱,但根本沒有通報減班休息,而且減班休息也沒有將兼職者算入。

本波本土疫情爆發後,台北市在5月15日就升級三級警戒,娛樂場館全數關閉,包含歌廳、舞廳、夜總會、俱樂部、酒家、酒吧、酒店、MTV、KTV、理容院、指壓按摩場所、健身休閒中心、保齡球館、撞球場、健身中心、室內螢幕式高爾夫練習場、遊藝場所、電子遊戲場、資訊休閒場所、麻將休閒館及其他類似場所,影響所及範圍廣泛。

20210522-全台疫情三級警戒,假日外出民眾明顯減少,台北市西門町商圈街道冷清。(柯承惠攝)
台北市在5月15日就升級三級警戒,娛樂場館全數關閉,影響所及範圍廣泛。(資料照,柯承惠攝)

北市勞動局:今年企業申請減班休息達4710人次

而相關場館關閉,也讓不少平時上班的員工開始放起假來,根據北市勞動局截至5月底的資料,今年企業申請減班休息的人數達4710人次,北市府也在10日宣布,針對失業、停業、打工族推出新的就業專案,提供超過5000個工作機會,分別給予勞工與雇主補助。

不過,北市所公布的減班休息人數可能是被低估的數字,因為疫情影響重創生意,台北市迪化商圈發展促進會理事長徐慶棋就說,該商圈目前約有超過3成的店家休息不營業,東門永康商圈發展協會理事長劉鴻翔也表示,永康商圈有超過半數的店家沒開門。

鄰近永康商圈的東門站,有雙捷運交會站、明星學區、鄰近大安森林公園等優勢,造就高房價。(新新聞資料照)
東門永康商圈發展協會理事長劉鴻翔表示,永康商圈有超過半數的店家沒開門。(新新聞資料照)

而不少商圈或是商家休息,連帶員工可能也跟著放假,甚至更慘的會遭到解雇,但相關雇主在放無薪假時不一定會通報,甚至可能用不同的方法讓勞工休假或減少上班。有勞工朋友表示,公司希望勞工能夠先使用年假、特休假方式先放假,撐過一段時間,也有在百貨業的勞工表示,雖然百貨公司仍有營業,但需求人力減少,所以雇主要求減少排班,要大家共體時艱。

在會展業工作的謝先生表示,他的公司目前沒有強制放假,但公司有宣導年假可提前使用,大概有一半的同事都先休年假,不過沒有強制性;而另有一位從事運動器材業務的何先生則說,他的薪水原先公司還有給底薪保障,但疫情發生後,雖然沒有強制停班,但薪資計算卻突然改為完全業績抽成制,要共體時艱,但疫情當下業績難做,他也只能思考下一步要怎麼辦。

「有人沒工作沒錢,就只能去做外送」

更甚者,一位從事廚師工作的張先生表示,一開始公司說因為疫情,客人越來越少,原先就先減少人數上班,但5月起疫情加重,直接讓全部人不用上班,要員工有特休就用特休,沒特休就請事假、算半薪,同事有人沒工作沒錢,就只能去做外送,而公司沒有提報減班休息,要申請政府的補助要由公司提出證明,但公司也無法給員工,公司考量自身利益又不告訴底下的人怎麼做,讓大家毫無辦法。

20210526-外送員,街道人車稀少。(顏麟宇攝)
一位從事廚師工作的張先生表示,公司在5月起疫情加重後直接讓全部人不用上班,同事有人沒工作沒錢,就只能去做外送。示意圖,非本新聞當事人。(資料照,顏麟宇攝)

對於勞工遇到困境,北市勞動局就業安全科科長施貞夙也坦言,上述民眾遇到的都是有可能的狀況,而且兼職者停工,也不算在減班休息的民眾之中,所以被低估的狀況「是有可能」,但勞動局仍然呼籲,有減班休息、改變勞動條件就應該提出減班休息,雖然公司用上述做法也是合法,因為請事假也是本來就沒給薪,但相對的員工會減少收入,所以才要求一定要報備,之後政府方面有勞工紓困,或是充電再出發的計畫,對員工與公司才能不無小補。

勞動局施貞夙:藝術娛樂業者申請減班休息還是很少

至於是否沒有主動申報,勞動局就無法可管?施貞夙表示,現在有跟勞動條件檢查組合作,有去做勞動檢查,如果現場公司有這樣的狀況但沒有備查,會主動發文去該公司,告訴對方要申請,這樣後續才有補貼。施貞夙也說,截至8日、約較上次公告過後1周時間,就多增加3、40家業者提出減班休息,人次增加200多人,不過這些娛樂場館部分,所謂「藝術娛樂業者」,今年全年來申請減班休息者還是很少,至今僅4家業者申請。

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