收入大減2成!兩大平台推「薪制」惹火外送員 業者:滾動式調整是常態 

穩居國內兩大美食外送龍頭的foodpanda與Uber Eats,日前調整計薪方式,實質薪資的大幅減少引發外送員不滿。日前台中地區的foodpanda外送員更集結上街抗議。(資料照,盧逸峰攝)

台灣年輕人薪資問題沉疴已久,加上去年新冠肺炎(武漢肺炎)攪局,不少受夠低薪、或遭前東家關廠歇業池魚之殃而失業的勞工,前仆後繼地投入美食外送的行業。然而,日前國內兩大美食外送龍頭foodpanda與Uber Eats幾乎選在同一時間點,針對不同區域外送員實施新的計薪方案。雖然兩大平台都強調,新制不具對外送員「減薪」動機與目的,但部分外送員實質薪資大幅減少仍是不爭的事實。

3月中旬的中台灣日頭赤炎炎,台中市豐原區新闢道路旁卻集結了上百名身穿桃紅色制服的「熊貓們」(foodpanda外送員),原因是foodpanda公司宣布自3月1日起,率先針對中彰投地區外送員試行新的計薪方案。

雖然foodpanda強調,實施新制的目的是希望外送員跑遠程單的報酬更加合理,公司端精算的外送員薪資成本並未減少;但因部分外送員依新制實際上線跑單後發現,整體收入確實較舊制時期大減了20至40%,還是氣得走上街頭抗議。

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