面對科技快速變遷的挑戰，企業的人才培育更顯重要。勞動部高屏澎東分署推出多項補助計畫，協助企業推動員工在職訓練，最高補助金額可達350萬元。自即日起舉辦多場說明會，輔導企業申辦「企業人力資源提升計畫」、「小型企業人力提升計畫」、「充電起飛計畫」等多項補助，強化人才培育，歡迎企業踴躍參與。
2月7日的說明會現場，超過30家來自資訊科技、環境能源、醫療器材等產業的廠商，表達希望透過政府資源培育人才的意願。高分署指出，「企業人力資源提升計畫」針對員工數51人以上的企業，提供最高200萬元的訓練補助，企業可自行規劃員工在職訓練，或與上下游廠商聯合辦訓。
「小型企業人力提升計畫」則專為員工數50人以下且不具辦訓經驗的企業設計，由分署安排專業顧問進場輔導，提供量身定制的人才培訓課程。至於「充電起飛計畫」，則是針對受貿易自由化影響的51人以上企業，提供最高350萬元的訓練補助，協助員工提升職能。
為協助中高齡者延續職涯並發揮豐富經驗，高分署也針對45歲以上及年滿64歲的在職員工，提供「在職中高齡者及高齡者穩定就業訓練補助實施計畫」及「中高齡者退休後再就業準備訓練補助實施計畫」。雇主可依組織需求，指派員工參加國內公開招訓課程，由勞動部補助最高7成的訓練費用，協助中高齡員工持續強化職能並穩定就業。
現場參與的企業代表魏小姐表示，公司長期以來深信人才是企業最重要的資產，並將人才培育視為核心策略之一，期望透過高分署提供的計畫及資源，為人才發展奠定穩固基石。另一位企業代表盧先生則說，目前公司正面臨轉型，若能挹注政府資源辦理在職訓練，將更能幫助員工提升職能，協助公司完成轉型任務。
高屏澎東分署分署長郭耿華表示，分署113年成功協助轄區超過600家企業，訓練逾6萬4,000名員工，為企業注入嶄新的競爭力。有興趣申辦的企業，可以根據組織規模、員工結構及發展方向，積極運用勞動部提供的多項訓練資源，提升員工職能。
高分署將於2月10日、2月11日、2月20日辦理「114年企業人才培育相關計畫」說明會，誠摯邀請有興趣的企業踴躍報名參加。詳細資訊可至分署官網或計畫網站(https://onjobtraining.wda.gov.tw)查詢相關資訊，洽詢電話：(07)8210171轉1313~1318，或加入官方帳號(@kppt.train.wda)。
