勞動部持續推動「繼續僱用高齡者補助計畫」，鼓勵企業留用屆齡退休人力，促進經驗傳承，提升企業競爭力！ 桃竹苗分署積極響應，自110年計畫實施以來，已協助908家企業留用2188名高齡員工，展現亮眼成果。
今年度計畫補助對象為民國49年次、屆齡64歲的勞工，只要企業符合各行業別的留用比例，並持續僱用屆退員工達6個月以上，即可申請補助，每人最高可領25萬8,000元！ 申請期限延長至113年12月31日止，請企業把握最後機會！
為了讓更多企業受惠，今年度計畫放寬了留用比例的規定，如電力及燃氣供應業等3個行業，留用比例調降至20%；機械設備製造業等13個製造業、營建工程業等9個行業，留用比例調降至25%；其餘行業則維持30%。
桃竹苗分署長賴家仁表示，分署積極落實「中高齡者及高齡者就業促進法」，鼓勵企業進用中高齡和高齡人才，截至113年11月，已協助超過2萬名中高齡及高齡者就業。
除了提供「繼續僱用高齡者補助計畫」，桃竹苗分署也提供免費的專家顧問輔導，協助企業改善職場環境，促進中高齡和高齡者就業。
桃竹苗分署也提供其他促進中高齡及高齡者就業的獎補助計畫，例如僱用退休中高齡者及高齡者傳承專業技術及經驗補助計畫及高齡者退休後再就業準備協助措施補助計畫。
更多資訊請參考中高齡者及高齡者就業相關服務網(https://pmess.wda.gov.tw/advancedAgeFrontend)或勞動部勞動力發展署「45+就業資源網」(https://45plus.wda.gov.tw/)查詢。
