震後逆勢求生!北分署「穩僱訓獎計畫」助玫瑰香榭飯店穩住經營 員工技能全面升級

2024-09-11 11:07

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玫瑰香榭飯店參加「穩僱訓獎」計畫已邁入4個月,主管指導員工進行線上數位學習,激發創新服務。(圖/勞動力發展署北分署提供)

玫瑰香榭飯店參加「穩僱訓獎」計畫已邁入4個月,主管指導員工進行線上數位學習,激發創新服務。(圖/勞動力發展署北分署提供)

花蓮地區在0403強震後,觀光產業遭受嚴重影響,其中位於花蓮車站精華地段的玫瑰香榭飯店也因住房率大幅下滑,面臨經營困境。然而,在勞動力發展署北分署的協助下,玫瑰香榭飯店順利申請**「穩僱訓獎」計畫**,不僅幫助8名員工保住了工作,還藉由訓練提升職業技能,為未來復甦做好了準備。

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為應對地震後的挑戰,勞動部推出了多項職業訓練補助措施,其中「穩僱訓獎」鼓勵受災企業在不裁員的前提下,與勞工協議減班休息,並安排員工參加訓練。參訓勞工可以申領減班休息前後薪資差額的津貼,同時企業也能獲得訓練補助。玫瑰香榭飯店在震後面臨經營壓力,為保障員工生計,透過花蓮就業中心的專人輔導,成功通過了計畫核定。

玫瑰香榭飯店精選自勞動力發展署數位服務平台的多項課程,包括報表設計、客戶服務、文創設計跨領域餐飲服務等,這些課程不僅符合員工的現階段需求,還激發了創新思維,為飯店未來的服務創新帶來靈感。目前,員工正在計畫開設結合精緻甜點與咖啡的美感咖啡廳,這將為遊客和當地居民提供全新的放鬆體驗,並幫助飯店開拓新的業務。

自今年6月「穩僱訓獎」計畫實施以來,北分署透過網路與實體服務,提供了全程專人輔導,確保企業能快速申請與核定,同時也確保每位員工都能從中受益。為進一步支持花蓮地區企業與勞工,該計畫已擴大補助至部分工時勞工,並將延長至113年11月30日

如欲了解更多有關「穩僱訓獎」計畫的詳細資訊,可撥打北分署諮詢專線02-8995-6399分機1391,或聯繫花蓮就業中心(03-8323262分機6111)及玉里就業中心(03-882033分機7131)。

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