章譯是先天性腦性麻痺的重度肢體障礙者，行動必須依賴輪椅或他人的協助，他不因身體的障礙而自怨自艾，反而樂觀進取自食其力，在國軍花蓮醫院任檔案管理員，負責資料的建檔、歸檔與調閱。
章譯因雙腳無法站立，資料上架或調借時無法處理高處檔案夾，而且年紀漸長，肌肉萎縮與手指關節病變持續惡化，按壓鍵盤電腦輸入等工作都有執行困難，於是國軍花蓮醫院協助章譯申請勞動部「推動職務再設計服務計畫」，經專家學者進行實地訪視、評估工作內容與需求後，依其工作需要提供「就業輔具」並進行「工作調整」及「工作環境改善」：除轉調他負責電腦檔案系統管理外，另再提供電動站立式輪椅，改善了章譯歸檔或調閱文件時需要請同仁協助的部分，並配備PDA個人數位助理，將登打電腦輸入資料改以PDA點選，提升了工作效率，同時，也調也整辦公室環境放置物品的位置，排除障礙物讓輪椅移行無礙順暢。
勞動力發展署北分署賴家仁分署長表示，為協助身心障礙者克服工作障礙，營造友善職場環境，勞動部「推動職務再設計服務計畫」，透過專家學者實地訪視與評估，提出改善工作環境、調整職務內容（或作業方法）及提供輔具等服務，讓身心障礙者有更好的工作效率進而穩定就業，每一個案每年補助企業或個人最高10萬元，歡迎洽詢勞動力發展署北分署（02）8995-6399分機1518。
