玩桌遊學勞權 新北勞權種籽師資培訓營開訓

2021-01-27 08:20

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勞工局長陳瑞嘉表示,透過桌遊過程建立對勞動三權(團結權、協商權、爭議權)概念、引導學習勞動法令認識工會角色與運作實務。(圖/新北市勞工局提供)

勞工局長陳瑞嘉表示,透過桌遊過程建立對勞動三權(團結權、協商權、爭議權)概念、引導學習勞動法令認識工會角色與運作實務。(圖/新北市勞工局提供)

新北勞工局25日舉行「高中職勞動權益種籽師資培訓營」基礎課程開訓典禮,為110學年度的勞權課「超前備課」!今年培訓營師資除了邀第一線的律師、調解人以及工會幹部擔任講師,講授更多實例,更帶入勞動部開發的「勞權桌遊」,期待藉由活潑的授課方式,幫助種籽師資激發課堂氣氛,引導學生學習正確的勞權觀念。

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各式求職打工的詐騙陷阱案例   讓老師力讚「實用、有共鳴」

勞工局長陳瑞嘉致詞時表示,師資培訓營自102年起推動至今已邁入第9年,受惠學生超過25萬人,今年起,高中也將加入「集體勞動」課程的授課對象,希望讓新北所有高中職學生都能接受到完整的4堂勞權課。此外,每年都會依參訓教師的回饋意見調整課程,針對希望吸收更多不同背景勞權觀點的反饋需求,這次培訓營特邀多元背景的講師一同加入、翻新課程主題,使培訓內容更符合教學需求,例如各式求職打工的詐騙陷阱案例,就讓不少老師力讚「實用、有共鳴」。

桌遊過程建立勞動三權(團結權、協商權、爭議權)概念、引導學習勞動法令

勞工局指出,如何將勞權知識生動地儲存到同學的知識庫,一直是各位老師教學上的難題,今年培訓營首度將勞動部開發的勞權桌遊「火星渡假村」納入課程,不僅邀請遊戲廠商講解規則與教學手法,更請來勞動部同仁分享開發遊戲的心路歷程,期待未來在課堂帶領同學實際體驗,透過桌遊過程建立對勞動三權(團結權、協商權、爭議權)概念、引導學習勞動法令,也能認識工會的角色與運作實務。

勞工局補充,新北勞權教育漸進耕耘9年,從102年全國首創開辦「個體勞動」課程,107年再加入「集體勞動」課程,總計培訓師資1173人次,授課班數達6751班,受惠學生人數高達25萬多人。而110年「寒假-種籽師資培訓營」也貼心新增報名彈性,每場次2日的課程,教師可選擇僅報名單日,希望廣納更多有志耕耘勞權教育的老師共同參與。「進階課程」2場次現正開放報名中,歡迎曾受訓教師報名參加(https://www.laborworkshop.tw/)。

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