台中市政府鼓勵企業與勞工團體進行團體協商，今年已有20家企業與工會陸續完成簽約；31日在勞工局代理局長羅群穆見證下，環保局代理局長陳宏益與環保局工會理事長李春霖代表勞資雙方，續簽團體協約，除保障遇節慶假日仍出勤的清潔人員，加發1日工資並可擇日補休1日，也首創全國提供「災防獎勵假」，確保連續救災5天以上者，得擇日補休1天，延續好的勞動條件及福利制度。
鼓勵企業與勞工團體進行團體協商 完成簽約工會可申請獎勵金
環保局陳代理局長表示，市府104年度率先與工會團體完成團體協約簽訂，成為勞資關係和諧企業的領頭羊，是中部唯一與環保局工會團體簽訂團體協約的縣市。
勞工局羅代理局長指出，環保局工會於104年完成團體協約簽訂，並獲勞動部獎勵，因簽訂內容優於現行法令，此次協約期限屆滿後，很快完成續簽，盼帶動更多事業單位與工會簽訂團體協約，營造和諧勞資關係，創造勞資雙贏環境。
勞工局說明，簽訂的條文中，特別著重在提升勞工勞動條件與工會保護政策，包含春節(除夕至初三)、清明節、勞動節、端午節、中秋節及災防假，因配合環保局環保政策出勤者，按其出勤天數除加發一日工資(或補休)外，並於事後再另予補休一日之獎勵；更首創全國將清潔人員於天然災害發生期間，配合支援外縣市災情搶救及環境復原工作達5日以上者，於任務完成後給予救災人員「災防獎勵假」，慰勞救災辛勞。
另外，協約內容也約定新進人員報到時，得協助代為扣繳工會會費，並約定工會會員得申請公假辦理會務活動，例如勞工教育訓練講習每年2至3日，會務觀摩及模範勞工表揚活動每年3至5日，倡導勞工終身學習，增進勞工生活知能。
勞工局表示，勞動部近年積極鼓勵企業與勞工團體簽訂團體協約，持續配合「勞動部獎勵工會簽訂團體協約實施要點」，委託台灣勞工大聯盟總工會辦理「勞資協商專家入場輔導簽訂團體協約」實施計畫，借重總工會輔導基層工會的實務經驗，結合專家學者團體協商專長，鼓勵企業與勞工團體進行團體協約協商；對於簽約完成的工會，勞工局將協助其向勞動部申請10至30萬元不等獎勵金。
