近來民眾舊屋重建卻找不到工人，建築及營建業又因台商回流，大興土木缺工情形更是雪上加霜。高雄市議員李喬如、鄭孟洳、林智鴻、黃秋媖等議員於今(21)日聯合召開「針對高雄市青年參與營建業工地實務作業的職場達人補助方案」公聽會，會中針對短中長期提出解決方案，建議市府提供獎勵計畫，並協助企業與職校合作，及提升產業形象，還有進行缺工研究方案，鼓勵青年加入營造木土行業。
議員們表示，近年有感於市民陳情，以及建築和營造業粗工嚴重缺工，致使民眾欲將舊屋重建無工可請，身為龍頭產業徒手工缺工的情況嚴重，人力斷層，要求市府勞工局、教育局、青年局、法制局、工務局等提出解決方案。
台灣省區營造公會高雄市辦事處以及多位建設公司代表表示，由於缺工不僅建案交屋期延長半年，更因工資大漲加重營建成本，目前模板、綁鋼筋、泥作等師傅一天工資2700~2800元，若一個月工作22天，年薪也有70多萬，比部分上班族薪資高，然而現有的工人年齡層多在50歲以上，年輕人對徒手工的刻板印象―工作環境差、辛苦、社會地位較低等，加劇缺工情況。他們期盼與教育局合作，建立職校合作平台，以及政府補助人力聘用，協助翻轉產業形象。
擴大體驗實習納入營建元素 補強學子相關資訊的缺乏
勞工局指出針對失業市民在從事營建業上有5000至7000元的提供補助，工務局則針對翻轉產業形象上，政府可協助如拍攝邰智源一日建築工人影片，翻轉工人形象，塑造職人文化。
青年局張以理局長則表示，青年局會努力做產業與年輕人的溝通橋樑，除了協助扭轉產業形象外，也會與勞工局對接，針對營造業與製造業，提出「獎勵辦法」，讓剛畢業或離開職場的青年「快速上工」，並透過擴大舉辦體驗實習、職涯探索，納入營建業的元素，讓年輕人從學生時代即知相關工作內容，列入職涯規劃之中。
議員們也提出舉辦建築工博覽會，除了補足短期缺工同時也型塑職人形象，也建議政府協助拍攝形象影片，網路公播，而中期給予實質補助，長期從教育著手灌輸工人的專業形象，以及協助企業與職校進行合作，甚而類似ROTC預備軍官模式，補助在學學費，畢業由企業聘用等，同時也建議勞工局、青年局、工務局等合作規劃短中長期的補助研究方案，鼓勵青年加入營造土木工作。
