有愛就無礙 勞動部助身障者跨越障礙穩定就業

2020-12-11 18:23

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勞動部潮州就業中心運用「職場學習及再適應計畫」,讓小琪(化名)(中)跨越障礙進入職場。(圖/徐炳文攝)

勞動部潮州就業中心運用「職場學習及再適應計畫」,讓小琪(化名)(中)跨越障礙進入職場。(圖/徐炳文攝)

中度智能障礙人士小琪(化名),因身障以及工作經歷較少等因素導致求職屢屢碰壁,透過勞動部潮州就業中心協助,運用「職場學習及再適應計畫」讓她進入職場學習,她認真的態度也獲得公司肯定而順利留任,跨越障礙成為企業得力助手。

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小琪成長於一個純樸的家庭,母親是越南嫁來的新住民,和父親一起從事務農的工作。雖然她反應比同齡孩子遲緩,但在父母鼓勵、以及自身努力下,她仍突破萬難取得高職學歷。此外,受母親樂觀的個性影響,讓她有開朗的個性,並且不害怕和人交流,母親常勉勵她「做任何事,只要用心!即使會慢一點,你也能做到。」

但是去年畢業後,小琪找工作的過程充滿波折;雖有老師的引薦、母親也陪同她到處面試與實習,但幾次嘗試,始終無法找到適合她的工作。父母希望小琪能找到工作最大的用意,其實是要她能學會照顧自己,也避免和社會完全地脫節,因為父母雖然愛她,但無法照顧她一輩子,母親說「若她能獨立工作,我們做家長的也才能放心。」

勞動部助弱勢者適應工作政策 民眾企業有愛雙肯定

經歷一年多的求職無門,母親和小琪來到潮州就業中心設立的枋山就業服務台諮詢,這才讓小琪敲開了求職大門。就服員先耐心地了解小琪的情況、需求,再分析本地產業的職缺類別,協助調整她的求職方向,建議她以簡單且重複性高的工作做為求職目標,並運用勞動部「職場學習及再適應計畫」跟幾間廠商推薦小琪個性單純、態度認真等優點,終讓她順利獲得一份超商的正職工作。

剛開始,超商店長秋華姊帶小琪進行環境清潔、以及垃圾資源回收。她學習速度不快,但她毫不氣餒,一次次地練習,適應工作流程後,她也能將超商內外打掃得一塵不染,垃圾分類得有條不紊,現在還能協助下架過期的商品,成為店裡得力的好幫手。秋華姊說,「每個人都需要機會,身障工作者也不例外!」更對勞動部協助弱勢者適應工作環境的政策,表達很大的肯定,秋華姊也表示,「這對企業和勞工來說,都是雙贏!」

小琪開心表示,每天有工作讓她覺得充實,她還說「來店內的阿伯阿姨會跟我說~加油、辛苦了!我會和他們說,這是我的工作,不辛苦、我很快樂。」母親提到,小琪能有一份穩定的工作,全家都替她感到開心與驕傲,也感謝就業中心和店長的幫忙,他們讓小琪感受到這社會充滿了愛。

潮州就業中心主任楊采蘭指出,身心障礙的求職者相較於一般求職者面臨更多困難,為了協助他們順利就業,勞動部「職場學習及再適應」及「僱用獎助措施」方案,能幫助他們爭取職場學習與適應的機會,讓雇主更願意僱用身心障礙者、中高齡者及二度就業婦女等弱勢求職者。雇主如欲了解各項計畫內容,歡迎撥打專線洽詢。

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