違反勞基、職安、性工法 福容大飯店遭罰43萬元最高

2017-08-21 14:33

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違反勞基、職安與性工法,福容大飯店遭罰43萬元最高。(圖/新北市政府提供)

違反勞基、職安與性工法,福容大飯店遭罰43萬元最高。(圖/新北市政府提供)

新北市政府勞工局18日公布今年第4波違反勞動基準法、職業安全衛生法與性別工作平等法雇主名單,總計有282家業者上榜,其中福容大飯店遭罰43萬元最高。

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勞工局表示,第四波公布名單其中違反勞基法被處罰鍰金額最高的業者為旅館業的福容大飯店,金額達43萬元;其次為上市科技大廠華冠通訊,裁罰金額為38萬元。至於物流業的新竹物流,使勞工單月加班達86小時,超過46小時法定上限,亦未計給勞工例假,遭處罰35萬元。違反性工法部分,以童話網路媒體科技受罰金額30萬元最高,違規原因係資遣懷孕勞工,構成性別歧視。

加強宣導督促遵守勞動法令

分析本次公告內容,在違反勞基法部分,以未依法給付加班費最為嚴重,計有88家;其次為使勞工超時工作,計有68家;至於未給與勞工例假者,則有43家;未按月提繳積欠工資墊償基金亦有5家。違反職安法部分,以未提供必要安全衛生設施最為普遍,計有30家。違反性工法部分,以雇主未善盡職場性騷擾防治義務為主,計有6家。名單皆已匯入「新北勞動雲」的「違法雇主查詢」專區(https://ilabor.ntpc.gov.tw/cloud/Violate)。

勞工局強調,未來除加強法令宣導,將持續針對轄內產業特性辦理各項專案檢查及臨場輔導,並定期對已違規的事業單位實施複檢,督促事業單位遵守勞動法令。

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