老派新鮮事，由新古典室內樂團、日月光文教基金會、張媽媽慈善基金會主辦，感謝高雄市政府社會局與文化局的指導，以及日月光集團高雄廠協辦，從「聽、視、嗅、味、觸」五感出發，規劃舞蹈、茶藝、導覽、音樂、瓶中花園共五堂體驗課程，精選各領域專業師資，邀請日月光員工家人與退休員工，第一屆招收五班近150名學員，自8月24日起展開，透過五周的課程，與同學們共學、共享、共樂，跨出退休生活重要的一步，掌握自己的創齡生活！
昨(25)日為學員專屬畢業典禮，進行優秀團隊結業表揚、特別團隊授獎，更安排文青行動攤車，讓學員們享受優閒的午後市集，讓學員直呼：「今天我們都是肖年人！」典禮邀請到高雄市政府社會局長謝琍琍、日月光集團高雄廠資深副總周光春、活動主要籌劃日月光集團高雄廠資深處長李叔霞，以及學員們的親友家人們，透過精彩的課程紀錄精選影片，及「四季紅、甜蜜蜜」的成果展演，一同見證爸爸媽媽們在五周課程的成長與轉變。
五堂課程的結業，學員特別感動地分享：「退休之後有自己的時間，好好地掌握、規劃，其實可以過得比之前更好！」先前總是自己想著要走出去，放在心上也沒有實現，因為有日月光的安排、有小孩主動的幫忙報名，這次才有機會學習進修，課程的充實，每次都有滿滿不同的感受，課前總是令人相當期待！
日月光以人為本經營理念 致力打造大家庭氛圍
近年，台灣步入高齡社會，長照儼然成為重點發展政策，日月光高雄廠與高雄榮總，特於2019年攜手推動智能行動醫療巡迴車，服務楠梓與高屏偏鄉地區等就醫不便的長者。現在，我們將服務對象鎖定為同仁的爸爸媽媽，感謝父母無私、良好的照顧，日月光的員工才能如此優秀。
日月光集團秉持以人為本的經營理念，致力打造大家庭氛圍，從員工照護出發，辦理各項運動賽事、家庭日活動，維持同仁身心健康、養成良好的運動習慣；2016年起，更提供員工下一代福利，連續三年與文化局合作包場日月光寶寶音樂會，2018年，專屬幼兒園動工，配合員工上下班彈性收托時間，讓育有小孩的員工們得以安心、放心的工作，致力優化友善的職場環境。
高雄市政府社會局長謝琍琍表示，因應人口組成急遽轉變，社會局投注相當多的心力在長輩照護上，非常高興且感謝企業的支持，與藝文團隊共同舉辦樂齡課程活動，讓長輩們保持快樂學習的心，實為未來業界辦理的楷模。
日月光高雄廠資深副總周光春表示，高雄已步入高齡社會，日月光秉持健康照護理念開辦課程，以行動改變學員內在為目標，而我們確實達到了。從一開始的素昧平生，到主動、開心打招呼，一起搭乘捷運上課，相當樂見學員們擴大交友圈，共同展現青春活力。日月光也會持續善盡社會責任，回饋照顧、愛護我們的每個人，以及這塊對我們意義非凡的土地。
