台中首場中高齡就業博覽會11/19日在市府4樓 提供500個以上職缺

2020-09-25 17:41

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為解決中高齡民眾的就業問題,臺中市政府除了規畫舉辦中高齡就業博覽會,市府勞工局也邀集專家學者召開「銀力崛起! 加乘企業共創大未來」論壇,討論中高齡勞動力運用問題。(圖/臺中市政府)

為解決中高齡民眾的就業問題,臺中市政府除了規畫舉辦中高齡就業博覽會,市府勞工局也邀集專家學者召開「銀力崛起! 加乘企業共創大未來」論壇,討論中高齡勞動力運用問題。(圖/臺中市政府)

面對就業危機,台中市府今(109)年也協助5,399位中高齡及高齡者順利就業,並推出「安穩僱用計畫」、「中高齡就業博覽會」,保障民眾工作權益。而台中市政府勞工局今(25)日舉辦「銀力崛起! 加乘企業共創大未來」論壇,邀集產官學者專家討論中高齡勞動力運用問題,透過延後退休、回聘及彈性工時等方式幫助中高齡者就業。勞工局長吳威志指出,面對高齡社會與上半年新冠疫情衝擊,市府積極爭取中央資源並鼓勵企業進用中高齡者,今年截至8月底已協助5,399位中高齡及高齡者順利就業,平均求職就業率均逾7成。

吳威志補充,「安穩僱用計畫」由市府辦理、中央補助,若雇主僱用經就業服務處推介連續失業30日以上之非之勞工,連續僱用滿30日並且符合相關規定,就可向台中市就業服務處申請發給安穩僱用獎助,每個人每月5,000元,最長提供6個月,補助3萬元。

協助中高齡就業 中市「銀力崛起」論壇邀專家找對策

台中市就業服務處代理處長許淑玲指出,就業服務處在台中山海屯區共設置23個服務據點,並以一站式服務提供求職民眾幫助;此外,11月19日在市府大樓4樓集會堂川堂將舉辦台中市首場「中高齡就業博覽會」,邀請20家以上廠商提供500個以上職缺,歡迎求職民眾參加。

這項在東海大學舉辦的「銀力崛起! 加乘企業共創大未來」就業論壇,從政策、學術及企業經驗等多元角度,探討透過延後退休、回聘、彈性工時、建立友善工作環境等方向,妥善運用中高齡者勞動力補足勞動力缺口。

論壇上,與會講座中正大學勞工關係系教授馬財專指出,後疫情時代的職場,中高齡及高齡者以適性化的方式斜槓參與,將會有更多元的工作機會;味丹企業股份有限公司處長張雄輝也表示,企業在用人實務上在乎的不是求職者的性別及年齡,而是他的能力與價值。

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