新北市政府原民局8月22日起辦理「109年度原住民族文化健康站『活躍老化．延緩失能方案』照顧服務人員培訓計畫」4梯次，有來自新北市、基隆市、宜蘭縣等22個文健站40名照顧服務員參加培訓，透過專業服務課程，讓照服員成為具有長照、醫護、休閒治療等專業技能，一起守護原民長者健康。
24小時培訓課程提升照服員知識技能專業化、服務態度志工化，並設計專屬原住民文化健康站的照護體系，延緩原民長者失能、失智
此次培訓課程係由原住民族委員會委託新北市政府原民局辦理，課程主要以延緩失能專業技能為主，包括長照政策認識、長者營養與口腔保健及用藥安全、活躍老化活動方案設計與帶領、長者懷舊與生命教育方案、肌力升級運動(體適能)方案、頭腦保健活動方案等課程，透過24小時培訓課程，以提升照服員知識技能專業化、服務態度志工化，並設計以專屬原住民文化健康站的照護體系，以延緩原民長者失能、失智。
76歲照服員曾香蘭女士:參加訓練能使自己更年輕、活到老學到老、活者就要動防止失智!
參與培訓課程的照服員曾香蘭女士，今年76歲也是本次參訓最年長照服員表示，參加訓練能使自己更年輕、活到老學到老、活者就要動防止失智，施比受更有福，自己不斷充實自己專業知識，趁現在自己還能動的時候服務老老人。還有遠從基隆文健站林春瑛女士表示，感謝原民會及新北市政府舉辦延緩長者失能、失智課程，對於未來展望、未來照顧長者方向，更具體、更有使命感，從每日與長輩互動中，彼此相互學習，更是傳習原住民族生態智慧。泰山文健站黃雅玲也表示，照服員不是只有照顧服務長輩，有時還要虛心接受長輩的教導，尤其是族語方面，長輩常常糾正如何發音，從事這方面工作，不能為工作而工作，而要帶著愉快的心情服務長輩，共創雙贏。
原民局局長羅美菁表示，目前在新北市已設置20處的文健站，期盼透過培訓文健站照服員之活躍老化延緩失能專業知能，並建立文健站多機能服務內涵，以發展具有原住民特色之長照服務方案。
